Atıf Sayısı
6
Görüntüleme
85
İndirme
40
Bu çalışmanın amacı, Düzce Emniyet Müdürlüğü personelinin boş zaman tutumlarının ve umutsuzluk düzeylerinin incelenmesidir. Araştırmanın amaçları arasında, Düzce il Emniyet Müdürlüğü’nde görevli emniyet personelinin ne tür zamanlarında faaliyetlere katıldıkları, katıldıkları faaliyetlere ne kadar zaman ayırabildikleri ve katıldıkları faaliyetlerin çalışma performanslarına ve umutsuzluk düzeylerine etkilerini tespit etmek de bulunmaktadır. Araştırmanın evrenini, Düzce il Emniyet Müdürlüğü’nde görevli 850 polis memurundan tesadüfî yöntemle seçilen 350 polis memuru oluşturmuştur. Anketin örneklem grubuna uygulanması sürecinde yüz yüze mülakat yöntemi kullanılmış ve araştırmayla ilgili ön bilgilendirme yapıldıktan sonra anket araştırmacı tarafından uygulamıştır. Verilerin analizinde SPSS istatistik programı kullanılmış ve anlamlılık düzeyi (p<0.05) olarak belirlenmiştir. Araştırmada, ölçme aracı olarak Ragheb ve Beard (1982) tarafından geliştirilen Türkçe uyarlaması Akgül ve Gürbüz tarafından yapılmış olan “Leisure Attitude Scale: LAS” “Boş Zaman Tutum Ölçeği” ve Dr.Aaron T.Beck (1974) tarafından geliştirilen Türkçe uyarlaması Savaşır ve Şahin tarafından yapılmış olan Umutsuzluk ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, katılımcıların algılarına göre umutsuzluk algılarının düşük olduğu, erkek emniyet personelinin bayan emniyet personeline göre umutsuzluk düzeylerinin daha yüksek olduğu, il merkezinde çalışan emniyet personelinin daha yüksek umutsuzluk düzeylerine sahip oldukları, yaşı ilerleyen emniyet personelinin umutsuzluk düzeylerinin arttığı, hastalık yaşayan emniyet personelinin hastalık yaşamayanlara göre daha yüksek düzeyde umutsuzluk taşıdığı, emniyet personelinin boş zaman tutumlarının yüksek olduğu, katılımcıların boş zaman tutumları ile umutsuzluk algıları arasında negatif ilişki olduğu sonuçları ortaya çıkmıştır.
The purpose of this work is to examine the free-time attitudes and levels of disappointment of the staff of the Direct Security Directorate. The objectives of the research include to identify what kind of time security personnel in the Düzce Provincial Security Directorate participate in the activities, how much time they can spend on the activities they participate and the effects of the activities they participate on the work performance and the levels of disappointment. The universe of the investigation was formed by 350 police officers randomly chosen from 850 police officers in the Düzce Provincial Security Directorate. In the process of application of the survey to the sample group, the face-to-face interview method was used and the survey was applied by the researcher after prior information on the research was made. In data analysis, the SPSS statistical program was used and the meaning level (p<0.05) was determined. In the study, the Turkish adaptation developed by Ragheb and Beard (1982) as a measurement tool was used by "Leisure Attitude Scale: LAS" and the Turkish adaptation developed by Dr. Aaron T.Beck (1974) by "War and Shahin" and the Despair scale. The study found that the insights of disappointment were lower according to the participants’ perceptions, that the male safety staff had a higher level of disappointment compared to the female safety staff, that the safety staff working in the district center had a higher level of disappointment, that the ageing safety staff had a higher level of disappointment, that the sick safety staff had a higher level of disappointment compared to those who had no disease, that the safety staff had a higher level of disappointment compared to the female safety staff, that the participants had a negative relationship between their free time attitudes and disappointment perceptions.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
