Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 7
 Görüntüleme 60
 İndirme 28
Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü'nde Görev Yapan Personelin Sosyal Görünüş Kaygısı
2016
Dergi:  
Uluslararası Spor Egzersiz ve Antrenman Bilimi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Amaç: Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü’nde görev yapan personelin sosyal görünüş kaygısını incelemektir. Materyal ve Yöntem:   Malatya, Trabzon ve İstanbul İlleri Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüklerinde çalışan toplam 300 personel katılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak  Hart ve arkadaşları (2008) tarafından geliştirilen, Doğan (2010) tarafından Türkçeye uyarlanan ve geçerlik-güvenirlik çalışması yapılan “Sosyal Görünüş Kaygısı Ölçeği (SGKÖ)” ve araştırmacılar tarafından oluşturulan “Kişisel Bilgi Formu’’ kullanılmıştır. Verilerin analizinde betimsel istatistik yöntemler, t-testi ve tek yönlü varyans analizi (Anova) kullanılmıştır. Bulgular: Analizler sonucunda, personelin sosyal görünüş kaygınının düşük düzeyde (30.55) olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, personelin sosyal görünüş kaygısının yaş, gelir, spor yapma durumu ve çalıştıkları şehire göre anlamlı bir şekilde farklılaştığı tespit edilmiştir. Sonuçlar: Bu bağlamda, yapılacak çalışmalara diğer şehirlerde öğrenim gören personel dâhil edilmelidir.

Anahtar Kelimeler:

Social Appearance Anxiety Of Staff In Youth Services and Sport Provincial Directorate
2016
Yazar:  
Özet:

Aim: The aim of this study was to investigate the social appearance anxiety of staff in Youth Services and Sport Provincial Directorate. Material and Methods: Totally 300 staff who were working in Youth Services and Sport Provincial Directorates of Malatya, Trabzon and Istanbul had participated to the study. As data collection tools; “Social Appearance Anxiety Scale” which developed by Hart et al. (2008) and modified to Turkish with reliability and validity study by Doğan (2010) and “Personal Data Form” created by the researchers were used. In analyzing the data; descriptive analysis, t-test and one way Anova were used. Results: Social anxiety concerns of personnel has been found to be the low level. After the analysis it was determined that there was a significant difference in age, income, doing sports and city that working according to the staff’s social appearance anxiety. Conclusion: In this context, the studies should be included in studying of staff in other cities.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






Uluslararası Spor Egzersiz ve Antrenman Bilimi Dergisi

Alan :   Spor Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 189
Atıf : 653
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini