Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
38
İndirme
8
Araştırmada hakemlerde özyeterlilik, örgütsel sessizlik ve yaşam doyumu arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmada beş farklı branşta (Futbol, basketbol, voleybol, satranç ve masa tenisi) görev yapan 250 hakeme anket uygulanmıştır. Verilerin analizi %95 güven aralığı ile çalışılmıştır. Güvenilirliğinin belirlenmesi amacıyla Cronbach alpha güvenilirlik katsayıları hesaplanmıştır. Ölçeklerin Cronbach Alpha değerleri özyeterlilik için ,790, örgütsel sessizlik için ,791 ve yaşam doyumu için ,801 olduğu belirlenmiştir. Özyeterliliği ölçmek için Sherer ve ark, (1982) tarafından geliştirilen, Yıldırım ve İlhan’ın (2010) Türkçe geçerlilik ve güvenilirlik çalışmasını yaptığı genel özyeterlilik ölçeği kullanılmıştır. Örgütsel sessizliği ölçmek için Dyne ve ark. (2003) tarafından geliştirilen, Taşkıran’ın (2010) Türkçe geçerlilik ve güvenilirlik çalışmasını yaptığı örgütsel sessizlik ölçeği kullanılmıştır. Yaşam doyumunu ölçmek için Diener, vd. (1985) tarafından geliştirilen, Yetim’in (1991) Türkçe geçerlilik ve güvenilirlik çalışmasını yaptığı yaşam doyumu ölçeği kullanılmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkiyi belirleyebilmek için korelasyon ve regresyon analizi yapılmıştır. Özyeterlilik değişkeni ile örgütsel sessizlik ve yaşam doyumu değişkenleri arasında anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Özyeterliliğin örgütsel sessizlik ve yaşam doyumu değişkenlerine anlamlı bir etkisinin olduğu belirlenmiştir. Hakemlerde özyeterlilik düzeyinin artırılmasına yönelik yapılacak çalışmalar örgütsel sessizlik düzeyini düşürürken, yaşam doyumu düzeyini artırıcı yönde katkı sağlayacaktır.
The study aims to determine the relationship between self-sufficiency, organizational silence and life satisfaction in judges. The survey was conducted by 250 judges working in five different branches (Football, Basketball, Volleyball, Shattan and Table Tennis). The analysis of the data was done with a 95% confidence range. Cronbach alpha reliability ratings are calculated to determine their reliability. The Cronbach Alpha values are 790 for self-sufficiency, 791 for organizational silence, and 801 for life satisfaction. To measure self-sufficiency, the general self-sufficiency scale was developed by Sherer and Ark, (1982) and used by Yıldırım and Ilhan (2010) in Turkish validity and reliability work. Dyne and ark to measure the organizational silence. The organizational silence scale developed by Taşkıran (2010) was used for the Turkish validity and reliability study. To measure the satisfaction of life, vd. Developed by (1985) the life-satisfaction scale of the Turkish validity and reliability study of the Yetim (1991) was used. Correlation and regression analysis has been conducted to determine the relationship between the variables. It has been established that there is a meaningful relationship between the variable of self-sufficiency and the organizational silence and the variable of life-satisfaction. It has been determined that self-sufficiency has a significant impact on the organizational silence and life-satisfaction variables. Study to increase the level of self-sufficiency in the arbitration will reduce the level of organizational silence, while contribute to the level of life satisfaction in an increasing direction.
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
