Bu çalışmanın amacı, kariyer karar verme güçlüğünde cinsiyet farklılığını meta analiz yöntemi kullanılarak incelemektir. Bu doğrultuda, 2011-2020 yılları arasında Türkiye’de kariyer karar verme güçlüğü konusunda yapılan makale ve lisansüstü çalışmalar incelenmiştir. Bilimsel makaleleri bulmak için Google Akademi, Ebsco, Ulakbim ve Eric veri tabanları kullanılırken, lisansüstü tezlere ulaşmak için Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezinde yer alan tezlerden yararlanılmıştır. Bu çalışmanın içeriğinde cinsiyet ve okul değişkenine ve kodlama protokolüne uygun verilerin olduğu 18 çalışma yer almaktadır. Çalışmanın örneklem grubunu 7059 (%57) kadın 5322 (%43) erkek olmak üzere 12381 lise ve üniversite öğrencisi oluşturmaktadır. Kariyer karar verme güçlüğünün cinsiyete göre etki büyüklüğünü belirlemek için Cohen’s d olarak tanımlanan Standardize Ortalamalar Farkı (SOF) analizi kullanılmıştır. Yayın yanlılığını tespit etmek amacıyla Rosenthal’ ın FSN Değeri, Huni Grafiği, Duval-Tweedie’ nin Kırp-Doldur Yöntemiyle birlikte Egger testi bulguları analizleri sonucunda yayın yanlılığının olmadığı saptanmıştır. Ayrıca yapılan meta analiz bulgularının üniversite ve lise örneklem gruplarına göre değişimini saptamak için alt grup analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre rasgele etkiler modeline göre cinsiyetin kariyer karar verme güçlüğü üzerinde anlamlı bir etkisinin olmadığı saptanmıştır. Alt grup analizi sonuçlarına göre ise cinsiyetin lise ve üniversite gruplarına göre hesaplanan etki büyüklüğünün anlamlı bir şekilde farklılaşmadığı saptanmıştır.
The aim of this study is to study gender differences in the difficulty of making career decisions using the meta analysis method. In this regard, the paper and undergraduate studies on the difficulty of making career decisions in Turkey between 2011-2020 years have been studied. While Google Academy, Ebsco, Ulakbim and Eric’s databases are used to find scientific articles, the Higher Education Council has taken advantage of the theses found in the National Thesis Center to reach graduate theses. This study contains 18 studies that contain data in accordance with gender and school variables and coding protocols. The sample group of the study consists of 7059 (%57) women 5322 (%43) men, including 12381 high school and university students. Standardized Medium Difference (SOF) analysis, defined as Cohen's d, has been used to determine the size of the influence of career decision making difficulty according to gender. In order to identify the broadcast error, Rosenthal's FSN Value, Huni Graphics, Duval-Tweedie's Crop-Full Method and Egger test findings have found that there is no broadcast error as a result of analysis. Sub-group analysis was also conducted to determine the variation of the metanalysis findings made according to the university and high school sample groups. According to the research results, the random effects model found that gender has no meaningful impact on the difficulty in making career decisions. According to the subgroup analysis results, the size of the influence calculated by high school and university groups of gender has not been significantly differentiated.
Alan : Eğitim Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|