Bu çalışmada, kültürel boyutlardan güç mesafesi ve toplulukçuluk ile örgütsel sessizliğin boyutları arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır. Uluslararası ölçekli bir firmanın sadece İstanbul merkezdeki 900 çalışanından 462’si araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Veriler anket soru formu yoluyla toplanmıştır. Hipotezleri test etmede regresyon analizlerinden yararlanılmıştır. Araştırma sonuçları, güç mesafesinin kabullenici (β= .413, p< .05) ve korunma amaçlı (β= .363, p< .05) sessizliği artırdığını, fakat koruma amaçlı sessizlik üzerinde herhangi bir etkide bulunmadığını göstermektedir. Araştırma sonuçları, aynı zamanda, toplulukçuluğun kabullenici (β= -.116, p< .05) ve korunma amaçlı (β= -.125, p< .05) sessizliği azalttığını, fakat koruma amaçlı (β= .134, p< .05) sessizliği artırdığını ortaya koymuştur.
This study aims to study the relationships between the power distance from cultural dimensions and the dimensions of community and organizational silence. Only 462 of the 900 employees of an international-scale company in the center of Istanbul are the sample of the research. The data is collected through the question form. The hypotheses were tested with regression analysis. The research results show that the power distance increases the receptor (β= .413, p< .05) and the silence for protection (β= .363, p< .05) but has no effect on the silence for protection. The research findings also found that communism is acceptable (β= -.116, p< .05) and protective (β= -.125, p< .05) to reduce silence but protective (β= .134, p< . He showed that he increased the silence.
Field : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Journal Type : Uluslararası
Relevant Articles | Author | # |
---|
Article | Author | # |
---|