Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 77
 İndirme 50
Hemşirelerde İşe Bağlı Stres
2015
Dergi:  
Journal of Strategic Research in Social Science
Yazar:  
Özet:

Stres günümüz iş yaşamınınönemli sorunlarından biri haline gelmiştir. Özellikle sağlık sektörünün hayati sonuçlar içermesi nedeniyle stres, çok daha yoğun bir şekilde hissedilmektedir. Bu nedenle sağlık çalışanlarının strese bakış açısının ve stresle başetme yollarının belirlenmesi gerekmektedir. Buradan hareketle bu araştırmada, sağlık çalışanlarının çalışma ortamında yaşadıkları stres ve stresle başetme durumlarını belirlemek amaçlanmıştır. Özellikle hemşirelerinyoğun stres yaşayan grup olduğundan hareketle, araştırmanın odağını hemşireler oluşturmuştur. Araştırma sonucunda; sağlık çalışanlarının orta düzeyde iş stresi yaşadıkları, iş stresi nedeni olarak iş yükünün fazla olmasını, hasta ve yakınları ile iletişim sorunlarını, personel ve malzeme yetersizliğini belirttikleri, iş stresi ile başetmede soruna yönelik başetme yollarını duyguya yönelik başetme yollarından daha fazla kullandıkları, başetme yolları açısından meslek grupları arasında fark olmadığı belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










Journal of Strategic Research in Social Science

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 252
Atıf : 144
Journal of Strategic Research in Social Science