Görüntüleme
10
İndirme
1
Örgütsel çekicilik ve örgütsel motivasyon unsurları, son yıllarda, işletme yönetimi araştırmalarında, aralarındaki ilişki en fazla merak edilen konulardandır. Çünkü özellikle çalışanların tercihleri dahilinde iş hayatında olma konusundaki eğilimleri, işletmelerin seçiciliğini azaltırken çalışanların ve çalışan adaylarının seçicilik düzeylerinin artmasına sebebiyet vermiştir. Bu sayede çalışanların ve çalışan adaylarının ellerinin güçlendiği bir süreçten bahsetmek mümkündür. Bu çalışmada, örgütsel çekicilik ve örgütsel motivasyon kavramlarının temelinde, literatürde, daha önceki süreçte bu konuya dair yapılmış araştırmaların sonuçlarına yönelik Bir literatür taraması söz konusudur
Organizational attractiveness and organizational motivation elements, in recent years, in business management research, the relationship between them is one of the most concerned topics. Because the tendency to be in the business, especially within the preferences of employees, has led to an increase in the level of selectivity of employees and employees candidates while reducing the selectivity of
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
