Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 39
 İndirme 6
A New Robust Bootstrap Algorithm For The Assessment Of Common Set Of Weights In Performance Analysis
2019
Dergi:  
Iranian Journal of Management Studies
Yazar:  
Özet:

The performance of the units is defined as the ratio of the weighted sum of outputs to the weighted sum of inputs. These weights can be determined by data envelopment analysis (DEA) models. The inputs and outputs of the related (Decision Making Unit) DMU are assessed by a set of the weights obtained via DEA for each DMU. In addition, the weights are not generally common, but rather, they are very close to zero or they are even equal to zero. This means that some major criteria will not be considered. Another problem is the similarity of the efficiency scores of efficient DMUs. However, this is not the case in reality, and the performance of the DMUs should be completely ranked. Using common weights can solve these problems completely during measuring the performance of DMUs. There are some articles in the literature to determine common weight sets (CSWs), but none of them takes into account the bootstrap approach. This paper introduces a novel, empirical and robust algorithm based on bootstrapping technique to find CSWs.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler


Iranian Journal of Management Studies

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 429
Atıf : 313
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini