Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 23
 İndirme 2
The New Neutral Secondary Goal Based On Ideal Dmu Evaluation In‏‎‎ Cross-efficiency
2019
Dergi:  
Iranian Journal of Management Studies
Yazar:  
Özet:

Cross-efficiency is a famous ranking method for data envelopment analysis (DEA) that deletes unrealistic weights pattern with no need to a priori information ‎related ‎to ‎weights ‎restrictions. ‎This‎ method analyzes each decision making unit (DMU) taking into account the best weights resulted from assessing other DMUs. In cross-efficiency evaluation, secondary goals such as aggressiveness, benevolence and neutrality are used because there are alternative optimal solutions. The neutral secondary goal makes the decision maker have no problem in selecting the aggressive and benevolent secondary goals. In the article at hand, a new secondary purpose is introduced which ‎selects the ‎ ‎optimal ‎weight ‎among the ‎multiple‎ optimal ‎weights based on the evaluation of ideal virtual DMUs corresponding ‎to ‎each ‎DMU. Since this kind of ‎weight selection does not lead to any increase or decrease in other DMUs’ cross-efficiency, the new secondary goal is neutral. The advantage of this method over other methods is that the selected ‎weights are the best ‎possible weights, because it maximizes the ideal virtual DMUs’ efficiciency score corresponding ‎to ‎each ‎DMU. ‎For this purpose‎, some examples are used to illustrate  its difference with other methods‎.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Iranian Journal of Management Studies

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 429
Atıf : 313
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini