İşyerlerinde güvenli bir çalışma ortamının sağlanması ve bu ortamın iyileştirilmesi için işverene rehberlik ve danışmanlık yapan iş güvenliği uzmanları görevlerini yerine getirirken bazı sorunlar yaşamaktadırlar. Bu araştırma, iş güvenliği uzmanlarının yaşadıkları sorunların sürekli kaygı düzeylerini etkileyip etkilemediğini belirlemek amacıyla ilişki arayıcı tipte planlanmıştır. Araştırmanın örneklemini basit örnekleme yoluyla seçilmiş 180 iş güvenliği uzmanı oluşturmuştur. Veri toplama aracı olarak “İş Güvenliği Uzmanlarının Sorunları Ölçeği” ve “Sürekli Kaygı Ölçeği” kullanılmıştır. Verilerin normal dağılıp dağılmadığını belirlemek için yapılan Shapiro-Wilk testi sonucuna göre verilerin analizinde bağımsız gruplar t testi, One-Way ANOVA testi, korelasyon ve çoklu regresyon analizleri kullanılmıştır. Yapılan korelasyon analizi sonucunda, iş güvenliği uzmanlarının yaşadıkları sorunlar ile sürekli kaygı düzeyleri arasında pozitif yönde bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca işverenin yetersiz farkındalığı (β=.26, t=2.21, p<.05), çalışanların önemsememesi (β=.28, t=2.75, p<.01) ve mevzuattan kaynaklanan sorunların (β=.20, t=2.65, p<.01) sürekli kaygı düzeyleri üzerinde anlamlı bir yordayıcı olduğu belirlenmiştir. Ortak Sağlık ve Güvenlik Biriminde (OSGB) çalışan uzmanların, bireysel çalışanlara göre daha kaygılı olduğu, yaşın artmasıyla sürekli kaygı düzeylerinin azaldığı, C ve B sınıfı sertifikaya sahip uzmanların sürekli kaygı düzeylerinin A sınıfı sertifikaya sahip uzmanlardan daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.
Occupational safety experts who are guiding and advising the employer to ensure a safe working environment in their workplaces and to improve this environment experience some problems while performing their tasks. This research is planned in a relationship-seeking type to determine whether the problems they experience affect constant level of anxiety or not. The sampling of the study was formed by 180 work safety experts selected through simple sampling. The data collection tool has been used as "Problem Scale of Occupational Safety Experts" and "Continuous Worry Scale". According to the Shapiro-Wilk test result to determine whether the data is normally distributed or not, the analysis of the data used independent groups t test, One-Way ANOVA test, correlation and multiple regression analyses. As a result of the correlation analysis, a positive relationship between the problems that work safety experts experience and the constant levels of anxiety has been found. The employer’s insufficient awareness (β=.26, t=2.21, p<.05), the unattention of employees (β=.28, t=2.75, p<.01) and the legislative problems (β=.20, t=2.65, p<.01) have been determined to be a significant contributor to the constant level of concern. Specialists working at the Joint Health and Safety Unit (OSGB) have been found to be more concerned than individual employees, their constant level of anxiety has decreased with ageing, and the constant level of anxiety of specialists with C and B class certificates has been found to be higher than specialists with A class certificates.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|