Atıf Sayısı
8
Görüntüleme
49
İndirme
12
Toplumu oluşturan bireylerin davranışlarının ardında yatan baskın ve belirleyici bir unsur olan ulusal kültür, bir arada yaşamaya yardımcı olan bütünleştirici bir yapıdır. Ulusal kültür, sadece sosyal yaşamda kendisini göstermekle kalmamakta, aynı zamanda çalışma hayatında önemli bir rol oynayarak örgüt kültürüne de etki etmektedir. Örgüt kültürünün bir alt sistemi olan iş güvenliği kültürü de benzer şekilde bu etkiler ışığında şekillenmektedir. Böylece hem örgüt kültürünün hem de iş güvenliği kültürünün ulusal kültürün bir yansıması olduğu düşüncesiyle bu çalışmada Hofstede’nin Kültürel Boyutlar Teorisi’nde yer alan ve Türkiye’de yüksek olarak belirlenmiş olan güç mesafesi ve belirsizlikten kaçınma boyutları açısından ulusal kültürün iş güvenliği kültürü üzerindeki etkileri değerlendirilmiştir. Bu çerçevede benimsenmiş olan literatür taraması yöntemi ile ulusal kültür, örgüt kültürü ve iş güvenliği kültürü literatürü gözden geçirilerek birbirleri ile olan ilişkisi ortaya konmuş ve bu ilişki, Türkiye özelinde güç mesafesi ve belirsizlikten kaçınma boyutları açısından yorumlanmıştır. Çalışmanın vardığı sonuç, Türkiye’de yüksek olan güç mesafesi ve belirsizlikten kaçınmanın, iş güvenliği kültürü üzerinde olumsuz etkileri olduğu yönündedir. Anahtar Kelimeler: Ulusal Kültür, Örgüt Kültürü, İş Güvenliği Kültürü, Güç Mesafesi, Belirsizlikten Kaçınma JEL Sınıflandırması: M00, M14, M19
National culture, which is a dominant and determining element behind the behavior of individuals who make society, is an integrating structure that helps to live together. National culture does not only show itself in social life, it also influences the organization culture by playing an important role in working life. The work safety culture, which is a subsystem of the organization culture, is also formed in the light of these effects in a similar way. Thus, with the view that both the organization culture and the work safety culture are a reflection of the national culture, this study has assessed the effects of the national culture on the work safety culture in Hofstede's Theory of Cultural Dimensions and in terms of power distances and uncertainty measures that are highly determined in Turkey. The literary scan method adopted in this framework and the national culture, organization culture and labor security culture literature have been reviewed and the relationship with each other has been revealed, and this relationship has been interpreted in particular in Turkey in terms of power distance and the extent of avoidance of uncertainty. The result of the study is that the high power distance in Turkey and the avoidance of uncertainty have a negative impact on the work safety culture. Keywords: National Culture, Organizational Culture, Occupational Safety Culture, Power Distance, Uncertainty Avoid JEL Classification: M00, M14, M19
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
