Araştırmanın amacı, öğretmenlerin kişilik özellikleri ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi saptamak ve bazı değişkenlere göre incelemektir. Araştırmada ilişkisel tarama yöntemi kullanılmıştır.Araştırma, 767 öğretmenin katılımı ile gerçekleşmiştir. Araştırmada “Kişilik Envanteri” ve “Örgütsel Bağlılık Ölçeği”nden yararlanılmıştır. Öğretmenlerin en fazla duygusal bağlılık, dışadönüklük, gelişime açıklık; en az devam bağlılığı ve duygusal tutarsızlık özelliğine sahip olduğu; örgütsel bağlılık ile öz-disiplin ve uyumluluk özellikleri arasında orta düzeyde pozitif yönde anlamlı bir ilişkinin olduğu bulunmuştur. Erkek öğretmenlerin kadın öğretmenlere göre normatif ve devam bağlılığının daha yüksek; ilkokul öğretmenlerinin ortaokul öğretmenlerine göre duygusal, devam ve normatif olarak daha bağlı; mesleki kıdemi 31-40 yıl olan öğretmenlerin diğer öğretmenlere göre duygusal, devam ve normatif bağlılık düzeyinin daha yüksek olduğu bulgularına ulaşılmıştır.
The purpose of the study is to determine the relationship between the personality characteristics of teachers and their organizational commitments and to study according to certain variables. The research was conducted with the participation of 767 teachers. The research has taken advantage of the "Personal Reserve" and the "Organizational Liability Scale". It has been found that teachers have the most emotional commitment, outwardness, openness to development; the characteristics of at least continuity commitment and emotional incoherence; the characteristics of organizational commitment and self-discipline and consistency have a meaningful relationship in a positive direction at the middle level. Men’s teachers have a higher normative and continuous commitment than women’s teachers; primary school teachers have a higher emotional, continuous and normative commitment than high school teachers; teachers with a professional retardation of 31-40 years have a higher level of emotional, continuous and normative commitment than other teachers.
Alan : Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|