Atıf Sayısı
3
Görüntüleme
111
İndirme
58
Bu çalışmanın amacı, son dönemde üretim ve ihracat performansı ile dikkat çeken TV programları yapımcılığı sektöründe, çalışanların tükenmişlik düzeylerinin bazı sosyo-demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını saptamaktır. Bu amaç doğrultusunda, İstanbul’da bulunan Sinema Emekçileri Sendikası, Oyuncular Sendikası, Sinema Yazarları Derneği üyeleri (510) küme örnekleme yöntemine göre, örneklem olarak seçilmiştir. Verilerin toplanmasında Maslach Tükenmişlik Envanteri’nin yanı sıra kişisel bilgi formu kullanılmıştır. Araştırma sonucunda ise, sektör çalışanlarının duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı alt boyutları açısından yüksek düzeyde tükenmişlik yaşadıkları tespit edilmiştir. Yine çalışma sonucunda, sektör çalışanlarının duygusal tükenme düzeyinin mezuniyet durumu, görev tanımı, günlük çalışma süresi, gelir, sosyal güvence ve görev alınan proje değişkenlerine göre değişiklik gösterdiği, duyarsızlaşma düzeyinin medeni durum, mesleki kıdem, günlük çalışma süresi, gelir, sosyal güvence ve birim yerine göre farklılık gösterdiği ve kişisel başarı düzeyinin ise mesleki kıdem, günlük çalışma süresi ve sosyal güvence değişkenlerine göre farklılık gösterdiği belirlenmiştir.
The aim of this study is to determine whether the levels of exhaustion of employees in the production and export production sector, which has been attracted by production and export performance in recent period, are different from some socio-demographic variables. For this purpose, the Syndicate of Film Workers, the Syndicate of Actors, the Syndicate of Film Writers, the members of the Syndicate of Film Writers (510) were selected as a sample, according to the group sample method. In the collection of data, the Maslach Extinction Inventory as well as personal information forms were used. The research found that industry employees experienced a high level of exhaust in terms of emotional exhaustion, insensitivity and personal success subdimensions. The result of the study is that the level of emotional extinction of the sector employees varies according to graduation status, task definition, daily working time, income, social security and project variations taken, the level of sensitivity varies according to civil state, professional age, daily working time, income, social security and unit location, and the level of personal success varies according to professional age, daily working time and social security variations.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
