Görüntüleme
9
İndirme
3
Sendikalar, üyeleri lehine kazanım elde etmeye çalışan sivil toplum kuruluşlarıdır. Bu kapsamda üyeler yararına elde edilecek kazanımlar sendika üyelerinin, sendikalarından duyacakları memnuniyeti etkileyebilecek bu da onların bir yandan sendikalarına olan bağlılıklarını/sadakatlerini diğer yandan da sendikaları için özverili davranışta bulunma anlamına gelen sendikal vatandaşlık davranışı sergileme eğilimlerini etkileyebilecektir. Bu çalışmada, Nevşehir ilindeki MEB’e bağlı 397 kamu çalışanı üzerinde yürütülen ampirik bir çalışma ile üyelerin sendikal memnuniyetlerinin, sendikal bağlılık ve sendikal vatandaşlık davranışları üzerindeki etkileri incelenmiştir. Çalışmanın verileri, online anket yöntemi ile toplanmış ve yapısal eşitlik modellenmesi kapsamında yol analizi ile çözümlenmiştir. Yürütülen ampirik araştırma sonucu elde edilen sonuçlara göre üyelerin sendikal memnuniyet, sendikal bağlılık ve sendikal vatandaşlık davranışı düzeylerinin genel olarak yüksek olduğu tespit edilmiştir. Sendikal memnuniyetin alt boyutlarından olan sendikadan yarar sağlama boyutunun, sendikal bağlılığı ve sendikal vatandaşlık davranışını pozitif yönde ve anlamlı bir şekilde etkilediği ancak sendikayla iletişim alt boyutunun ise sendikal bağlılık ve sendikal vatandaşlık davranışını herhangi bir şekilde etkilemediği sonucuna ulaşılmıştır.
Trade unions are civil society organizations seeking to gain the benefit of their members. In this context, the achievements to the benefit of the members may affect the satisfaction that the members of the trade unions hear from their trade unions, which may affect their tendency to show their commitments to their trade unions and their trade unions, which means their commitment to their trade unions, and their tendency to show their trade unions citizenship behavior. In this study, an empirical study conducted on 397 public employees associated with the MEB in Nevşehir province and the effects of members' trade union satisfaction, trade union commitment and trade union citizenship behavior were studied. The data of the study was collected through the online survey method and analyzed through road analysis in the framework of structural equality modeling. The results of the empirical research conducted found that the members’ levels of trade union satisfaction, trade union commitment and trade union citizenship behavior were generally high. It is concluded that the extent of benefiting from the union, which is the underdimensions of trade union satisfaction, has a positive and meaningful impact on trade union commitment and trade union citizenship behavior but the underdimensions of communication with trade union does not affect trade union commitment and trade union citizenship behavior in any way.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
