Özet:

Örgüt yapısı gösteren kurum ve kuruluşlar, belirli bir amaç için bir araya gelmiş toplumsal yapılanmalar olarak karşımıza çıkmaktadır. Akademisyenler, bu yapılanmalar içerisinde önemli yer tutmaktadır. Bu düşünceden hareketle araştırmanın amacı; Spor Eğitimi Veren Yükseköğretim kurumlarında görevli akademik personelin örgütsel sinizm düzeylerinin incelenmesidir. Araştırmanın çalışma grubunu; Spor Eğitimi Veren Yükseköğretim Kurumları’nda görev yapan 246’sı erkek, 69’u kadın olmak üzere toplam 315 akademisyen oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak; Brandes, Dharwadkar ve Dean (1999) tarafından geliştirilen, Kalağan (2009) tarafından Türkçe’ye uyarlanan “Örgütsel Sinizm Ölçeği” ile araştırmacılar tarafından oluşturulan “Kişisel Bilgi Formu” kullanılmıştır. Veriler; betimsel istatistik, bağımsız iki grup için t-testi ve çok değişkenli varyans analizi (MANOVA) kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda; medeni durum değişkeni incelendiğinde evli ile bekâr olan akademisyenler arasında istatistiki olarak farklılık bulunmuştur.

Anahtar Kelimeler: