Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 103
 İndirme 52
Hastane Çalışanlarında Öğrenilmiş Güçlülük Düzeylerinin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
2016
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

Sağlık sektöründe personelin öğrenilmiş güçlülük düzeyleri, örgütsel bağlılık düzeylerini etkileyebilir. Araştırmada hastanede çalışan personelin öğrenilmiş güçlülük düzeylerinin örgütsel bağlılık düzeyleri üzerindeki etkileri incelenmiştir. Araştırmada 2015 yılında İstanbul’un çeşitli eğitim araştırma hastanelerinde çalışan (n=350) sağlık çalışanına örgütsel bağlılık ve öğrenilmiş güçlülük ölçekleri içeren anket formu uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre örgütsel bağlılığın cinsiyete göre duygusal ve normatif bağlılık boyutları; yaşa ve görev türüne göre her üç boyutu; mesleki deneyime göre normatif bağlılık ve devam bağlılığı boyutları; kurumda çalışma süresine göre ise normatif bağlılık ve devam bağlılığı boyutları gruplar arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık göstermektedir (p<0,05). Öğrenilmiş güçlülük düzeyleri ise katılımcıların görev türü ve yaşlarına göre istatistiksel olarak anlamlı (p<0,05); cinsiyet, mesleki deneyim ve kurumda çalışma süresine göre ise istat

Anahtar Kelimeler:

The Influence Of The Increased Strength Levels Learned In Hospital Workers On Organizational Commitment
2016
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

in the research that employees in the health sector can affect the level of organizational dedication in the learned strength levels of employees in the hospital study the effects of the organizational commitment levels of the learned strength levels of employees in the hospital were examined in research in 2015, the survey form, which works in various educational research hospitals of istanbul in 2015, has been applied to the organizational commitment and learning strength scales, according to the research results, emotional and normative commitment sizes according to gender and type of task, each three size of professional experience according to the normative commitment and ongoing commitment sizes of the working time in the institution, depending on the level of professional experience and the statistically significant age of the group of experience of the age and the age of the age of the age of the age of the age of the age of the group, and the age of professional experience of patients, and statistically significant age of experience

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










Asos Journal

Alan :   Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 5.085
Atıf : 9.540
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini