Bu araştırma bir sağlık kurumunda çalışan alt kademeden üst kademeye kadar görev yapan tüm yöneticilerin yönetim, vizyon ve liderlik özelliklerine dikkat çekmek, birimlerinde çalışan personelin gözünden öne çıkan olumlu özelliklerini belirlemek ve bu veriler doğrultusunda kurum yöneticilerinde farkındalık oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırmanın evrenini bir sağlık kurumunda çalışan personel oluştururken; örneklemini ise Başkan ve Başkan Yardımcılarına doğrudan bağlı olan birimlerde çalışan 156 personel oluşturmaktadır. Elde edilen verilerin analizinde SPSS 20.0 programı kullanılmıştır. Araştırma verileri değerlendirilirken Sayı, Yüzde, Ortalama, Standart Sapma metotları ve Chi-Square analizleri kullanılmıştır. Çalışma ile yönetim, vizyon ve liderlik özellikleri ile ilgili çalışanların kurum yöneticileri hakkındaki düşünceleri incelenmiş ve bunun sonucunda çalışanların yöneticilerinin sahip oldukları liderlik özellikleri ile ilgili pozitif yönde bir düşünceye sahip oldukları saptanmıştır. Çalışmada özellikle kurumdaki tüm yöneticilerde ‘samimi ve mütevazı’ olma özelliğinin öne çıkması ve bu özelliğin kurumun en üst amirinde %80,67 oranında olması oldukça dikkat çekicidir.
This research is designed to attract attention to the management, vision and leadership characteristics of all managers working in a health institution from the lower to the upper stages, to identify the positive characteristics of the staff working in their units, and to raise awareness in the institutional managers according to these data. The universe of the research is made up of staff working in a health institution, while the sample is made up of 156 staff working in units directly linked to the President and Vice-President. The analysis of the data is based on the SPSS 20.0 program. The research data was evaluated using Number, Percentage, Medium, Standard Sapma methods and Chi-Square analysis. Study and management, vision and leadership characteristics have studied employees’ opinions about corporate managers and resulted in the conclusion that employees have a positive thinking about the managers’ leadership characteristics they have. In the study, it is very remarkable that the characteristic of being 'fair and humble' in all the managers of the institution is
Alan : Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|