Bu çalışmanın amacı, değer merkezli okul kültürünü ölçebilecek geçerlik ve güvenirlik çalışmaları yapılmış bir ölçek geliştirmektir. Araştırmanın çalışma grubunu Sakarya ilinde farklı eğitim kademeleri, okul türü ve branşlarda görev yapan 548 öğretmen oluşturmaktadır. Beşli Likert tipinde hazırlanan ve uzman görüşleri de alınan 54 maddelik taslak form öncelikle 247 öğretmenden oluşan ilk gruba uygulanmış ve elde edilen veriler açımlayıcı faktör analizinde kullanılmıştır. AFA sonuçlarına göre ölçek 35 madde ve 6 alt boyuttan oluşmaktadır. Bu alt boyutlar, değerlere dayalı vizyon ve stratejik planlama, okul-çevre ilişkisi, okul yönetimi-öğretmen işbirliği, öğretmen modelliği, mesleki gelişim, değerlerin öğretimini izleme ve değerlendirme olarak adlandırılmıştır. Daha sonra 35 maddelik ölçek doğrulayıcı faktör analizi için 301 öğretmenden oluşan ikinci bir gruba uygulanmıştır. DFA sonucunda ölçeğin yapısını bozan iki madde daha çıkarılmış ve 33 maddelik bir ölçeğe ulaşılmıştır. DFA sonuçları, ölçeğin model uyum indekslerinin iyi düzeyde olduğunu ve faktör yapısının doğrulandığını ortaya koymuştur. Elde edilen ölçeğin bütününe ve alt boyutlarına ilişkin Cronbach Alfa güvenirliği sırasıyla .964; .946; .915; .924; .807; .915 ve .842 olarak bulunmuştur. Bu veriler, ölçeğin iç tutarlığının oldukça yüksek olduğunu göstermiştir. Bu kapsamda değer merkezli okul kültürünü belirlemek amacıyla geliştirilen 33 madde ve 6 boyuttan oluşan ölçeğin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu sonucuna varılmıştır.
The aim of this study is to develop a scale of validity and reliability studies that can measure the value-focused school culture. The study’s work group consists of 548 teachers working in different educational stages, school types and branches in Sakarya. The 54 material draft form, prepared in the five Likert type and received expert opinions, was first applied to the first group of 247 teachers, and the data obtained was used in the analysis of the discouraging factor. According to the AFA results, the scale consists of 35 matters and 6 sub-dimensions. These subdimensions are called values-based vision and strategic planning, school-environment relationship, school management-learer cooperation, teacher modeling, professional development, monitoring and evaluation of the teaching of values. The second group of 301 teachers was then applied to the 35-matter scale verifying factor analysis. The DFA resulted in the extract of two other substances that destroyed the structure of the scale and reached a scale of 33 substances. DFA results showed that the scale's model conformity index is at a good level and the factor structure is verified. The Cronbach Alfa reliability for the whole and subdimensions of the obtained scale was found as .964; .946; .915; .924; .807; .915 and .842 respectively. These data have shown that the internal consistency of the scale is quite high. The scale of 33 matters and 6 dimensions developed in order to determine the value-focused school culture in this scale has come to the conclusion that it is a valid and reliable measuring tool.
Alan : Eğitim Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|