Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 65
 İndirme 32
Aşçıların Gelecek Beklentisinin Mesleki Algı Üzerine Etkisinde Mesleki Uyumun Aracılık Rolü
2017
Dergi:  
Journal of Strategic Research in Social Science
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmanın amacı Gelecek Beklentisinin (GB) Mesleki Algı (MA) üzerine etkisinde Mesleki Uyumun (MU) aracılık rolünün araştırılmasıdır. Bu amaç doğrultusunda aşçıların Mesleki Uyum, Mesleki Algı ve Gelecek Beklentisi düzeyleri tespit edilmiştir. Veriler 2014 yılında Alanya’da düzenlenen Altın Kepçe Uluslararası Yemek Yarışması’na katılan aşçılardan anket yoluyla elde edilmiş olup, bulgular bu ankete katılan 163 aşçı ile sınırlıdır. Anket verileri kolayda örneklem yoluyla elde edilmiştir. Araştırmada elde edilen veriler SPSS (Statistical Package for Social Sciences) 22.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Veriler değerlendirilirken tanımlayıcı istatistiksel metotları (sayı, yüzde, ortalama, standart sapma) kullanılmıştır. Niceliksel verilerin karşılaştırılmasında t-testi, ikiden fazla grup karşılaştırmalarında tek yönlü Anova testi ve farklılığın tespitinde Scheffe Post Hoc testi kullanılmıştır. Araştırmanın bağımlı ve bağımsız değişkenleri arasındaki ilişkiyi Pearson korelasyon, etki ise regresyon analizi ile test edilmiştir. Araştırmaya katılan aşçıların Gelecek Beklentisi (GB) ve Mesleki Algı (MA) düzeyleri “yüksek”; Mesleki Uyum (MU) düzeyi ise “çok yüksek” olarak saptanmıştır. Mesleki Uyum ile Mesleki Algı arasında “Orta”, Bu değişkenlerin Gelecek Beklentisi ile arasında “zayıf” düzeyde, pozitif yönlü anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Yapılan hiyerarşik regresyon analizi ve Sobel testi sonucunda, Gelecek beklentisinin Mesleki Algı üzerine etkisinde Mesleki Uyumun kısmi aracılık rolü olduğu bulgusu elde edilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










Journal of Strategic Research in Social Science

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 252
Atıf : 139
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini