Atıf Sayısı
55
Görüntüleme
138
İndirme
55
Emek yoğun bir sektörde çalışan sağlık çalışanlarının performanslarının artırılması, hem sunulan hizmet kalitesinin yükseltilmesi ve hasta memnuniyetinin sağlanması açısından hem de örgütsel amaçlara ulaşmak açısından önem arz etmektedir. Pozitif örgütsel davranışın gelişen alanlarından biri olan psikolojik sermaye, kişisel seviyede gelişim ve performansı teşvik edebilen psikolojik bir kaynak olarak görülmektedir. Sağlık çalışanlarının psikolojik sermaye düzeylerinin yükseltilmesi onlardan istenilen verimin alınması ve performanslarını artırmada etkili olabilir. Bu araştırmanın amacı psikolojik sermayenin çalışan performansı üzerindeki etkisini araştırmaktır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Psikolojik Sermaye Ölçeği ile İşgören Performans Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma bir kamu hastanesinin idari ve klinik birimlerinde çalışan 152 sağlık çalışanına uygulanmıştır. Araştırma sonucunda psikolojik sermaye ile çalışan performansı arasında orta düzeyde, pozitif yönlü ve istatiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olduğu (r=0,685, p<0,001) ve psikolojik sermayenin tüm alt boyutlarıyla (öz yeterlilik, umut, iyimserlik ve dayanıklılık) beraber çalışan performansındaki değişimin % 47’sini açıkladığı görülmüştür.
it is important to increase the performance of healthcare workers working in an intensive sector and to increase the quality of the service offered and to achieve organizational purposes, as well as to achieve the positive organizational behavior, psychological capital, one of the developing areas of positive organizational behavior, is seen as a psychological resource that can promote personal level development and performance of health workers, raising psychological capital levels of the desired efficiency and increasing their performance, the purpose of this research is to investigate the impact of the working performance of psychological capital, as data collection tool in research, has been used as a psychological capital scale of performance scale of work with the psychological capital scale of 470001, as a result of clinical research and a significant health workers in clinical research and a positive study in the clinical performance of the clinical research and a positive health care of the mental health care of the mentality of the mental health workers, and a significant health care of the mentality of the clinical performance of the psychological capital, and a positive health care of the clinical performance of an administrative performance of an administrative performance of the patients, and a positive work in the patients, and a positive work-oriented and a positive health care and psychological capital, and mental health care and psychological capital, and psychological capital, and psychological capital of the
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley