Atipik çalışma, genel olarak düzensiz ve güvencesiz çalışma modellerini ifade etmektedir. Kadınların istihdama katılımının düşük olduğu istatistiksel verilerle de teyit edilen ülkemizde atipik çalışma modelleriyle iş görmelerine sıklıkla rastlanmaktadır. Kısmi süreli çalışma, ev hizmetlerinde çalışma, ücretsiz ev çalışanı olarak kadın çalışanlar ile mevsimlik tarım işlerinde süreksiz çalışan kadınların sosyal sigortalılık haklarının belirlenmesi büyük önem arz etmektedir. Mevzuatta bu konuda farklı düzenlemelerin yer aldığı görülmekle beraber, kadınların söz konusu atipik çalışma modellerinde sosyal güvenlik haklarında eksiklik ve aksaklıkların olduğunu söylemek mümkündür. Bu kapsamda temel amacı kişilerin birtakım risklere karşı korunması olan Sosyal Güvenlik mevzuatının kadınların atipik çalışma modellerindeki çalışma ilişkisinde amacı sağlamakta yetersiz kaldığı belirlenmektedir.
Atypical study generally represents irregular and unsafe work models. Women are often found to work with atypical work models in our country, confirmed by statistical data where the employment participation of women is low. Part-time work, work in household services, women working as a free household worker and women working in the seasonal agriculture work are of great importance to determine the rights of social insurance. While the provision has different regulations on this issue, it is possible to say that women have deficiencies and disadvantages in social security rights in the atypical work models. In this context, the main objective is to determine that the Social Security Act, which protects individuals from a number of risks, remains insufficient in providing the objective in the work relationship of women in the atypical working models.
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|