Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
  Atıf Sayısı 21
 Görüntüleme 56
 İndirme 30
Menü
Mendeley
Endnote
Hemşirelerde Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Tıbbi Hataya Eğilim Arasındaki İlişkinin Araştırılması
2013
Dergi:  
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

The aim of this study is to search the relation between organizational citizenship behavior and malpractice trend in nurses. This study was implemented to nurses who work in Afyon Karahisar province in Turkey in 2011. In the study 168 nurses who accepted to attend the research and work in different hospitals were chosen as a sample study group. In the study “Organizational Citizenship Behavior Scale” developed by Organ

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler
1. Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi: Hemşirelere Yönelik Bir Araştırma
2018


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. The role of Work Family Conflict on Burnout and Organizational Citizenship Behaviors on Nurses in Health Sector in Pakistan
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. Örgüt Kültürü, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma
2017


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. Determination of Relationships of Nurses’ Professional Commitment to Organizational, Work and Family Commitment by Structural Equation Model
2014


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. The Effect Of Transformational Leadership, Job Satisfaction, And Organizational Commitments Toward Organizational Citizenship Behavior Of Indonesian Senior High School Teachers
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CYNICISM FOR THE EFFECT OF EMOTIONAL LABOR ON INDIVIDUAL
2018


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Detaylı İncele
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi