Atıf Sayısı
1
Görüntüleme
9
İndirme
4
Türkiye’de istihdam meselesi cumhuriyet tarihi boyunca tartışma konusu olmuştur. Çeşitli dönemlerde uygulanan farklı iktisat politikalarının istihdam üzerinde farklı etkileri olmuştur. Uygulanan ekonomi politikaları istihdamın sadece niceliğinde değil, yapısında da değişikliler meydana getirmektedir. Bu çalışmanın amacı, 1990 sonrasın istihdamda ortaya çıkan yapısal değişim ve dönüşümleri ortaya çıkarmaktır. Çalışmada yöntem olarak girdi çıktı analizi kullanılmıştır. Ampirik olarak incelenen dönem 1990-2012 yıllarını kapsamaktadır. İncelenen dönemde Türkiye ekonomisinin genel olarak istihdam yaratma kapasitesinin düştüğü sonucuna ulaşılmıştır. Hizmet sektörü özelinde ise istihdam yaratma kapasitesinin artış gösterdiği gözlenmiştir. Lojistik sektörünün de istihdam çoğaltanı açısından önemli bir konumda olduğu, çalışmanın diğer bir çıktısını oluşturmuştur. Ayrıca sektörlerin bağınlaşma yapıları analiz edilmiş, faktör kullanımları ortaya konmuştur. İstihdam yapısının günümüzdeki durumunun da ele alındığı çalışma sonucunda politika önerileri getirilmiştir.
The issue of employment in Turkey has been a topic of debate throughout the Republic history. The different economic policies implemented in different periods have had different impacts on employment. The implemented economic policies create variations not only in the quantity of employment, but also in the structure of employment. The aim of this study is to reveal the structural changes and transformations that occurred in employment after 1990. In the study, the method was used as a outcome analysis. The period of empirical examination covers the years 1990-2012. In the review period, the conclusion was that the capacity of the Turkish economy to create jobs in general decreased. In particular, the service sector has seen an increase in the capacity to create jobs. The logistics sector is also in an important position in terms of employment multiplication, creating another output of the work. It also analyzed the connectivity structures of the sectors, the use of factors was revealed. The current situation of employment structure has also been discussed as a result of policy suggestions.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
