diğer bireylerden ayrılmaktadır. Bu açıdan kültürel değerler, örgüt içi rolleri ve iletişim normlarını belirlemeleri nedeniyle, önemli bir konu haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının güç mesafesi algılamalarının sessiz kalma davranışlarına anlamlı bir etkisinin olup olmadığını tespit etmektir. Çalışma, Balıkesir’in Bandırma ve Erdek ilçelerinde kamu sağlık sektöründe çalışan 180 kişi üzerinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın verileri anket yöntemiyle elde edilerek, korelasyon ve regresyon yöntemleriyle analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda güç mesafesi örgütsel sessizliği pozitif yönde etkilemektedir.
separated from other individuals. From this point of view, cultural values have become an important subject because of their determination of organizational roles and communication standards. The aim of this study is to identify whether the power distance perceptions of health workers have a significant impact on silent behavior. The study was conducted by more than 180 people working in the public health sector in the Bandırma and Erdek districts of Fiskesir. The data of the study was obtained by the survey method, analyzed by the correlation and regression methods. As a result of the study, the power distance affects the organizational silence in a positive direction.
Alan : Filoloji; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|