Views
19
Downloands
12
Türkiye işgücü piyasalarında kadınların işgücüne katılım oranlarının erkeklere oranla oldukça düşük, işsizlik oranlarının ise yüksek olduğu görülmektedir. Kadınların işgücü piyasalarına katılımını engelleyen pek çok faktör bulunmaktadır; kadınlara karşı önyargılar, ücretlendirmede eşitsizlik, cam tavan sorunu, aile hayatındaki sorumluluklar, bunun yanında kadın işsizliğini doğuran da pek çok neden mevcuttur; kırdan kente olan göçün devamı, eğitim sistemi ile işgücü piyasaları arasındaki eşgüdümsüzlük, cinsiyet ayrımcılığı, işverenlerin önyargıları, yasal düzenlemelerin ve işgücü piyasalarına yönelik düzenlemelerin yetersizliği, sektörel sınırlandırmalar, ulusal belgelerde kadınlara yönelik hedeflerin sınırlı olması gibi etkenler ile ilgilidir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de eğitimli ve kadın işsizlerin, işsizlik nedenlerini ve işsiz kalmalarındaki belirleyici faktörleri, İstanbul İlinde eğitimli kadınlar üzerinde bir anket uygulaması yaparak ortaya çıkarmaktır. Bu kapsamda çalışmada, yapılan anket uygulamasının sonuçları ve işsizlik nedenleri göz önünde bulundurularak çözüm önerileri sunmak amaçlanmıştır.
In the Turkish labour markets, women participate in labour rates are quite low compared to men, and unemployment rates are high. There are many factors that prevent women from participating in the labour markets: prejudices against women, inequality in wages, problem of glass roof, responsibilities in the family life, as well as many reasons that cause women’s unemployment, the continuation of migration from rural to urban, the inequality between the education system and the labour markets, gender discrimination, the prejudices of employers, the lack of legal regulations and regulations for the labour markets, sectoral restrictions, the limitation of the goals for women in national documents. The aim of this study is to reveal the determining factors in the causes of unemployment and unemployment of educated women and women unemployed in Turkey by conducting an survey application on educated women in Istanbul. In this context, the study aims to present solutions taking into account the results of the survey application and the causes of unemployment.
Field : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Journal Type : Uluslararası
Article Detail 
Similar Articles
Download PDF
Journal Information
Listen Paper
Cite
Print This Page
Share
Mendeley
