Amaç- Sağlık çalışanlarının büyük bir özveriyle çalıştıkları salgın sürecinde damgalanma riskiyle de karşı karşıya kaldıkları yönünde literatürde çeşitli kanıtlar bulunmaktadır. Bu çalışmada literatür bilgisi doğrultusunda sağlık çalışanlarının salgın sürecinde sosyal damgalanmayla ilgili algısını değerlendirmek ve bu konudaki riskleri ortaya koymak amaçlanmıştır. Yöntem- Sağlık çalışanlarının sosyal damgalanma algısını değerlendirmek amacıyla bu çalışmaya özgü bir ölçme aracı oluşturulmuştur. Araştırma elektronik ortamda oluşturulan anket formu aracılığıyla gerçekleştirilmiş, toplamda 151 katılımcıya ulaşılmıştır. Elde edilen veriler IBM SPSS 24.0 paket programı ile analiz edilmiştir. Ölçeğin toplam güvenilirlik değeri 0,86 olup, sosyal damgalanma, mesleki saygınlık, dışlanma ve damgalanmaya şahit olma boyutları için güvenilirlik değerleri sırasıyla 0,91 0,89 0,74 ve 0,75 şeklindedir. Bulgular- Ölçeğin alt boyutları arasında mesleki saygınlık boyutu dışında genel olarak boyutlar arasında orta düzeyde ve olumlu yönde ilişki bulunmaktadır. Araştırma kapsamında elde edilen diğer bulgu, sağlık çalışanlarının % 51,2 oranda sosyal damgalanma yaşadığı yönündedir. Yapılan T-testi sonuçları ölçek toplam puanı ve alt boyutlarında cinsiyete ve medeni duruma göre farklılık bulunmadığını, ANOVA Testi sonuçları da aynı değişkenlerde yaş gruplarına ve eğitim durumuna göre farklılaşma olmadığını göstermektedir (p>0.05). Sonuç- Uzun dönemde oldukça fazla olumsuz etkisi olan sosyal damgalanma algısının azaltılması için sağlık çalışanlarına benlik duygusunu geliştirecek çalışmalar yapılması gerektiği düşünülmektedir. Sağlık hizmetlerinin sunulması sürecinde hizmet kalitesinin sürdürülebilmesi noktasında ana aktör olan sağlık çalışanlarında olumsuz duygu ve düşüncelerin azaltılmasının son derece önemli olduğu unutulmamalıdır
There are various evidence in the literature that health workers are faced with the risk of signing in the epidemic process they work with great devotion. This study, based on literary knowledge, aims to evaluate the perception of health workers about social markings in the epidemic process and to reveal the risks in this area. Method - A measurement tool is created to assess the perception of social markings of health workers. The survey was conducted through an electronic form of survey, with a total of 151 participants reached. The data was analyzed using the IBM SPSS 24.0 package program. The total reliability value of the measure is 0.86 and the reliability values for the dimensions of social marking, professional reputation, exclusion and witnessing marking are 0.91; 0.89; 0.74 and 0.75 respectively. Results- There is a relationship between the lower dimensions of the scale, in general, between the dimensions in the middle and in the positive direction, in addition to the size of professional reputation. The other findings found that 51.2% of health workers experienced social marks. The results of the T-test show that the scale total score and sub-dimensions do not differ according to gender and civic status, and the results of the ANOVA Test also show that the same variables do not differ according to age groups and educational status (p>0.05). The result- It is believed that studies should be carried out to improve the self-sensation of health workers in order to reduce the perception of social signalization, which has a significant negative impact in the long term. It should not be forgotten that the reduction of negative feelings and thoughts in health workers, which are the main actor in the point of
Purpose- There is various evidence in the literature that healthcare workers also face the risk of stigmatization during the epidemic, in which they work with great devotion. In this study, in line with the literature, it is aimed to evaluate the perception of healthcare professionals about social stigmatization in the epidemic process and to reveal the risks in this regard. Methodology-In order to evaluate the social stigma perception of healthcare professionals, a measurement tool specific to this study was created. The research was carried out through the questionnaire created electronically, reaching a total of 151 participants. The data obtained were analyzed with IBM SPSS 24.0 package program. The total reliability value of the scale is 0.86, and the reliability values for social stigma, professional dignity, exclusion and witnessing stigma are respectively; 0.91; 0.89; It is 0.74 and 0.75. Findings- In addition to the professional reputation dimension, there is a moderate and positive relationship between the sub-dimensions of the scale. Another finding obtained in the scope of the research is that healthcare professionals experience 51.2% social stigma. T-test results show that there is no difference in scale total score and sub-dimensions according to gender and marital status, and ANOVA Test results show that there is no difference in the same variables according to age groups and educational status (p> 0.05). Conclusion- It is thought that studies should be conducted to improve the sense of self for healthcare professionals in order to decrease the perception of social stigmatization, which has a very negative impact in the long term. It should not be forgotten that it is extremely important to reduce the negative emotions and thoughts in the healthcare professionals who are the main actors in maintaining the quality of service in the process of providing health services.
Field : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Journal Type : Ulusal
Relevant Articles | Author | # |
---|
Article | Author | # |
---|