Amaç: Bu çalışma, İşe Hazır Bulunuşluk ölçeğinin Türk toplumunda sağlık çalışanları için geçerli ve güvenilir olup olmadığını değerlendirmek amaçlı yapılmıştır. Tasarım/Yöntem: Araştırma metodolojik bir çalışma olarak, İstanbul’ da yer alan özel hastanelerdeki 360 sağlık çalışanı üzerinde yürütülmüştür. Ölçeğin güvenilirliğinin test edilmesinde iç tutarlılık analizi, geçerliliğinin test edilmesinde ise doğrulayıcı faktör analizi kullanılmıştır. Demografik değişkenler için tanımlayıcı istatistiklerden yararlanılmıştır. Sonuçlar: Yapılan güvenilirlik analizi sonucu ölçeğin genel güvenilirlik katsayısının α=0,89 ve içerdiği dört faktörün yüksek güvenilirlik katsayıları gösterdiği görülmüştür (0,90; 0,87; 0,93; 0,87). Doğrulayıcı faktör analizi sonucu ölçekteki bazı maddelerin bulundukları alt boyutlardan farklı boyutlara bağlandıkları, bazı maddelerin ise birden fazla alt boyut içerisinde algılandıkları belirlenmiştir. Gerekli düzeltmeler yapıldıktan sonra elde edilen model uyum indeksleri, ölçeğin sağlık çalışanlarında kullanımının geçerli olduğunu göstermiştir(χ2/DF=1,57 ; NFI=0,87; CFI=0,95; GFI=0,86; RMSEA=0,04). Özgün Değer: Sağlık çalışanlarının iş ortamları uzun saatler ve yoğun çalışma gerektiren, yüksek risk içeren ve yorucu ortamlardır. Dolayısıyla sağlık profesyonelleri için işe hazır bulunuşluk özellikle iş ortamına geçişi kolaylaştırması ve uyumu sağlaması yönüyle büyük önem taşımaktadır. Çalışma sonuçları, ölçeğin Türk toplumunda sağlık çalışanlarına uygulanabilirliğini göstermektedir.
Purpose: This study is aimed at assessing whether the scale of Prepared Work is valid and reliable for health workers in the Turkish society. Design/Method: The research was conducted on 360 health workers in private hospitals located in Istanbul as a methodological study. In testing the reliability of the measurement, the internal consistency analysis was used, and in testing its validity, the verifying factor analysis was used. Demographic variables are identified by statistics. Results: The reliability analysis found that the overall reliability ratio of the scale α=0.89 and the four factors it contains showed high reliability ratio (0.90; 0.87; 0.93; 0.87). As a result of the verifying factor analysis, some substances in the scale are connected to different dimensions from the subdimensions they are in, while some substances are perceived within a number of subdimensions. The model conformity indicators obtained after the necessary corrections showed that the scale is valid for use in health workers (h2/DF=1,57; NFI=0,87; CFI=0,95; GFI=0,86; RMSEA=0,04). Original Value: The work environments of health workers are high-risk and tired environments that require long hours and intense work. Therefore, preparation for work for health professionals is of great importance especially in the direction of facilitating the transition to the work environment and ensuring compliance. The results of the study show that the scale is applicable to health workers in the Turkish society.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|