Abstract:

Abstract Günümüzde hastanelerin her biri tüm gün hizmet vermektedir. Bu sebeple hastanede çalışan hemşirelerin psikolojik ve fiziksel açıdan iyi olması ile verdiği hizmetin de kaliteli olması arasında bir ilişki vardır. Verilen hizmetiniyi şekilde yerine getirilmesi için hemşirelerin çalıştıkları vardiyalar dengeli ve adaletli olması gerekmektedir. Bu çalışmada da Kırıkkale’de bir devlet hastanesinde çalışan hemşirelerin belirlenmiş olan dört vardiyaya mümkün olduğu kadar eşit bir şekilde atanmaları için bir model geliştirilmiştir. Modelin çözümünde hedef programlama yönteminden ve ILOG Cplex Optimizasyon programından yararlanılmıştır.

Keywords: