Görüntüleme
19
İndirme
3
Bu araştırmanın amacı iş hayatında meslek elemanı ve örgüt için önde gelen sorunlardan biri olan tükenmişlik sendromunu avukatlar üzerinden incelemektir. Avukatların tükenmişlik düzeyleri demografik değişkenler ve iş yükü bağlamında analiz edilmiştir. Sivas Barosuna kayıtlı 164 avukatla kişisel bilgi formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği ile yüz yüze görüşme tekniği ile veri toplanmıştır. Alan araştırmasından elde edilen veriler bağımsız gruplar için t-testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) ile analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonucu; katılımcıların cinsiyet, yaş, medeni durum, günlük çalışma süresi, haftada bakılan dosya sayısı değişkenlerine göre tükenmişliğin alt boyut puanlarının farklılaştığı belirlenmiştir. Duyarsızlaşmanın cinsiyete göre, kişisel başarı hissinin yaşa göre, duygusal tükenmenin günlük çalışma süresine göre farklılaştığı bulunmuştur. Tüm boyutları bağlamında değerlendirildiğinde katılımcıların orta seviyede bir tükenmişlik yaşadıkları söylenebilir. Sonuçta bulgular tartışılıp, özetlenmiş ve önerilere yer verilmiştir.
The aim of this research is to study the extinction syndrome through lawyers, which is one of the leading problems for the professional and organization in the business life. The extinction levels of lawyers have been analyzed in the context of demographic variables and workload. 164 lawyers registered in Sivas Barosuna have collected personal information form and data with the face-to-face interview technique with the Maslach Extinction Scale. The data obtained from the field research was analyzed with t-test and one-way variance analysis (ANOVA) for independent groups. The results of the analysis were determined that the sub-dimensional points of extinction varied according to the participants’ gender, age, civic status, daily work time, the number of files viewed per week. It has been found that sensitivity depending on gender, the feeling of personal success depending on age, emotional exhaustion depending on the daily working time. When assessed in the context of all the dimensions, participants can be said that they experience a middle-level exhaust. The findings have been discussed, summarized and presented with suggestions.
The aim of this study is to examine burnout syndrome, which is one of the leading problems for the professional staff and the organization, through lawyers. The burnout levels of lawyers were analyzed in the context of demographic variables and workload. The data were collected using the personal information forms of 164 lawyers registered in the Sivas Bar Association, the Maslach Burnout Scale and face-to-face interview techniques. The data obtained from the field study were tested by t-test and one-way analysis of variance (ANOVA) for independent groups. The result of the analyses indicates that the sub-dimension scores of burnout was changed by gender, age, marital status, daily working hours, and the number of files checked per week. It has been found that depersonalization differs by gender, personal accomplishment changes by age, and emotional exhaustion varies by daily working time. This result implies that the participants experienced a moderate level of burnout. As a result, the findings were discussed and summarized, and recommendations were given.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
