Görüntüleme
36
İndirme
7
Muhasebe meslek mensuplarının iş hayatlarında yoğun bir stres yaşadıkları bilinmektedir. Bu durum muhasebe meslek mensuplarının verimliliklerini ve yaşam kalitelerini önemli ölçüde etkilemektedir. Özellikle de ülkemizde kadınların iş hayatına katılım seviyelerinin düşük olmasında mesleki stres faktörlerinin önemli bir rolü vardır. Çalışmanın temel amacı, kadın muhasebe meslek mensuplarını etkileyen temel mesleki stres nedenlerini ortaya koymaktır. Bununla birlikte mesleki stres faktörlerinden etkilenme nedenlerinin demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır. Bu amaçla Kayseri ilinde çalışan kadın muhasebe meslek mensuplarına 2 bölümden oluşan anket uygulanmış ve elde edilen bulgulara faktör analizi uygulanarak mesleki strese neden olan 9 faktör belirlenmiştir. Bu faktörler üzerinden yapılan varyans analizi (ANOVA) sonucunda kadın muhasebe meslek mensuplarının çalışma şekillerine göre zaman, mesleki tecrübelerine göre paydaşlarla iletişim, yaş ve eğitim durumlarına göre de algısal etkenler faktörlerinden etkilenme seviyelerinin farklılık gösterdiği belirlenmiştir.
It is known that accounting professionals experience intense stress in their business lives. This situation significantly affects the efficiency and quality of life of accounting professionals. Working stress factors, especially in our country, play an important role in the low levels of women’s participation in the work life. The main objective of the study is to reveal the main causes of professional stress that affect women’s accounting professionals. However, it has been studied whether the causes of influence by professional stress factors differ according to demographic variables. For this purpose, a survey of 2 sections of women working in the Kayseri province accounting professionals was implemented and the findings obtained by the application of factor analysis were identified by 9 factors that cause professional stress. The variance analysis (ANOVA) based on these factors determined that the levels of influence from the perceptive factors varied according to the way women accounting professionals work, time, professional experience, and contact with stakeholders according to age and educational conditions.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
