Bu çalışmada; özel eğitim okullarında çalışan öğretmenlerin tükenmişlik nedenleri ile çözüm önerileri araştırılmıştır. Çalışma nitel araştırma yaklaşımı çerçevesinde olgubilim deseni kullanılarak düzenlenmiştir. Çalışma 2018-2019 eğitim-öğretim yılında Amasya’da bulunan özel eğitim okullarında çalışan öğretmenlerle gerçekleştirilmiştir. Çalışmaya amaçlı örneklem yöntemlerinden tipik örneklem seçimi yöntemi kullanılarak 14 katılımcı katılmıştır. Veri toplama aracı olarak araştırmacılarca ilgili literatür tarandıktan sonra oluşturulan üç soru kullanılmıştır. Veriler betimsel analiz yöntemi ile çözümlenmiştir. Verilerin çözümlenmesi için araştırmacılar tarafından ilgili literatürün taranması ve toplanan veriler göz önüne alınarak çeşitli temalar belirlenmiştir. Bu temalar çerçevesinde veriler çözümlenmiştir. Katılımcılar öğretmenlerin tükenmişlik kavramını 1) bıkkınlık, 2) yorgunluk, 3) isteksizlik, 4) vazgeçme ve 5) umutsuzluk şeklinde algıladıklarını ifade etmişlerdir. Ayrıca katılımcılar tükenme nedenlerini ise 1) öğretmenin kendisine bağlı sorunlar, 2) materyallere bağlı sorunlar, 3) iş yüküne bağlı sorunlar, 4) eğitim sistemine bağlı sorunlar, 5) okul yöneticilerine bağlı sorunlar, 6) öğretmen arkadaşlarının tutumuna bağlı sorunlar ve 7) velilere bağlı sorunlar şeklinde gruplandırmışlardır. Son olarak katılımcılar, tükenmişliğin ortadan kaldırılması için 1) öğretmenlere yönelik öneriler, 2) materyallerin zenginleştirilmesi, 3) iş yükünün azalması, 4) sistemin işlevselleştirilmesi, 5) yöneticilerin eğitilmesi, 6) meslektaşların eğitilmesi ve 7) velilere yönelik eğitimlerin arttırılması şeklinde bazı önerilerde bulunmuşlardır.
This study examined the reasons for the extinction of teachers working in private educational schools. The work is organized by the use of the event design in the framework of the research approach. The study was conducted with teachers working in private educational schools located in Amasya in the 2018-2019 educational year. 14 participants participated using the typical sample selection method from sample methods for study purposes. As a data collection tool, the researchers used three questions created after the relevant literature was scanned. The data is analyzed by visual analysis method. For the analysis of the data, researchers have identified various topics taking into account the scan of the relevant literature and the data collected. In the framework of these issues, the data has been resolved. The participants expressed that the teachers perceived the concept of exhaust in the form of 1) fatigue, 2) fatigue, 3) unwillingness, 4) abandonment and 5) disappointment. The participants also grouped the causes of extinction in the form of 1) the problem associated with the teacher, 2) the problem associated with the material, 3) the problem associated with the workload, 4) the problem associated with the educational system, 5) the problem associated with the school managers, 6) the problem associated with the attitude of the teacher's colleagues and 7) the problem associated with the guardians. Finally, the participants presented some suggestions in the form of 1) recommendations for teachers, 2) enrichment of materials, 3) reduction of workload, 4) functionalization of the system, 5) training of managers, 6) training of colleagues, and 7) enhancement of training for guardians.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|