İletişim; yaşıyor olmanın, var olmanın ve farkında olmanın doğal sonucudur. İletişim kurmanın asıl amacı anlaşılabilir olmaktır. Anlamak ve anlaşılmak için iletişim kurulur. İletişim ve örgüt içi iletişimi konu alan çalışmamız. Literatürdeki boşluk görülerek sağlık sektöründe farklı sınıflar arasındaki iletişim durumlarını inceleyen çalışmamızın konu ve yöntem seçiminden sonra. Çalışmanın tabiatı gereği Sivas Numune Hastanesi çalışanlarına anket uygulanmış ve SH sınıfı ve GİH sınıfı personelleri arasındaki iletişim durumu incelenmiştir. Çalışmanın konusuna yakınlık gösteren birçok kavramın kısa tanımı yapıldıktan sonra çalışmanın yöntemi ve bulgular kısmına yer verilmiştir. Veri toplama aracı olarak anket uygulanmıştır. Geçerli görülen anketlerden 414 tanesi uygulamamıza dahil edilmiştir. SPSS paket programına yüklenen verilerin yüzdelik dağılımları, birbirleriyle olan ilişkileri ve anlamlılık düzeyleri incelenmiştir. Çalışma sonucunda, genel idari hizmetler sınıfı ve sağlık hizmetleri personeli arasında karışlıklı olarak başarılarını paylaşma durumlarına bakıldığında bu iki sınıf arasında anlamlı bir fark görülmüştür. Geneli idare ve sağlık hizmeti sınıfında görev yapan örneklem gurubumuzun kendilerini birbirlerinin yerine koyma durumları incelendiğinde aralarındaki ilişkinin anlamlı bir fark olduğu görülmüştür. Benzer şekilde bu iki grup arasında, bilgilerini birbirleriyle paylaşma durumlarını da anlamlı bir fark görülmüştür. Sağlık hizmetleri ve idari hizmetler sınıfı çalışanlarının sorunlarını karşılıklı olarak paylaşma durumlarına bakıldığında aralarında anlamlı bir fark görülmemiştir. Yine bu iki grup çalışanları arasında birbirlerine karşı eleştiriye açık olma durumları arasında da anlamlı bir fark olmadığı görülmüştür.
Communication is the natural result of living, being, and being aware. The main purpose of communication is to be understandable. Communication is made to understand and understand. We work on communication and organizational communication. The emptiness in literature is seen by the study of the state of communication between different classes in the health sector after the subject and method of our study. According to the nature of the study, the survey was applied to the staff of the Sivas Numune Hospital and the state of communication between the staff of the SH class and the GIH class was examined. After a brief definition of many concepts closely to the subject of the study, the method and findings of the study were placed in the section. It is used as a data collection tool. 414 of the current surveys have been included in our application. The percentage distribution of the data uploaded to the SPSS package program, their relationships with each other, and the level of significance have been studied. The study found a significant difference between these two classes when considering the conditions of mutual sharing of their achievements between the general administrative service class and the healthcare staff. When we look at the examples of the class of general administration and health care, when we look at the circumstances of placing each other in place, the relationship between them has seen a meaningful difference. Similarly, there was a significant difference between these two groups in the circumstances of sharing their information with each other. Health services and administrative services have not seen a significant difference between each other when it comes to the situation of mutual sharing of the problems of the employees of the class. There is no significant difference between the two groups of employees who are open to criticism against each other.
Alan : Hukuk; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|