Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 55
 İndirme 19
Okul Yöneticilerinde Yönetsel Güçlülük: Stres ve Depresyon ile İlişkisi
2018
Dergi:  
Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmanın amacı, okul yöneticilerinin yönetsel güçlülük düzeyleri ile yaşadıkları stres ve depresyon arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu nedenle çalışmada ilişkisel araştırma modeli kullanılmıştır. Araştırmanın çalışma evrenini 2014-2015 eğitim-öğretim yılında Elazığ il merkezinde ve ilçelerinde görev yapan 704  okul yöneticisi oluşmaktadır. Çalışma kapsamında 205 okul yöneticisinden oransız eleman örnekleme yöntemi ile veri toplanmıştır.  Verilerin toplanmasında “Yönetsel Güçlülük Ölçeği”, “Stres Ölçeği” ve Depresyon Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre yönetsel güçlülüğün, stres ve depresyon üzerindeki etkilerinin yüksek düzeyde olduğu ve okul yöneticilerinin yönetsel güçlülük düzeyleri arttıkça, stres ve depresyon düzeyleri azaldığı sonucuna ulaşılmıştır. Regresyon katsayılarının anlamlılık düzeyleri incelendiğinde temkinli ve tedbirli olma ile azimli olma değişkenlerinin, hem depresyon puanlarının hem de stres puanlarının anlamlı bir yordayıcısı olduğu görülmüştür. 

Anahtar Kelimeler:

Managerial Resourcefulness In School Administrators: Association With Stress and Depression
2018
Yazar:  
Özet:

The purpose of present study is to determine the relationship between school managers' levels of managerial resourcefulness and levels of stress and depression experienced. For this reason relational research model was used in the study. The universe of the study constitutes 704 school administrators who served in Elazığ city center and its districts. In the scope of the study, the data was collected from 205 school administrators by using the method of disproportionate element sampling. Managerial Resourcefulness Scale, Stress Scale and Depression Scale were used to collect the data. According to findings; it has been concluded that there is a high level of the managerial resourcefulness impact on stress and depression and while the level of managerial resourcefulness increased, the level of stress and depression decreased. When the significance levels of the regression coefficients are examined, it is seen that the variables of being cautiousness and decisiveness are significant predictors of both depression scores and stress scores.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 445
Atıf : 829
2023 Impact/Etki : 0.152
Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi