Çalışmanın amacı, pay likiditesi ile finansal performans arasındaki nedensellik ilişkisini ortaya koymaktır. Bu ilişki, BİST 100 endeksinde faaliyet gösteren sanayi firmalarında 2005Q1-2012Q1 periyodu için incelenmiştir. Pay likiditesi hesaplamasında bilgili işlemler dikkate alınarak yatırımcı grubu kurumsal yatırımcılar seçilmiştir. Pay likiditesi ölçütleri, oranı(illiquidity ratio) ve işlem devir hızı oranı(turnover ratio); performans ölçütü ise Piyasa Değeri/Defter Değeri(PD/DD) oranıdır. Çalışmada Dumitrescu ve Hurlin nedensellik testi kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre, Borsa İstanbul’ da pay likiditesi ile finansal performans arasında çift yönlü bir nedensellik ilişkisine rastlanmıştır
The aim of the study is to reveal the causal relationship between share liquidity and financial performance. This relationship was studied for the 2005Q1-2012Q1 period in industrial companies operating in the BIST 100 index. Pay liquidity calculations are considered to be informed transactions and the group of investors are selected by corporate investors. Pay liquidity measurements, the percentage (illiquidity ratio) and the turnover ratio (turnover ratio) and the performance measurement are the market value/deference value (PD/DD) ratio. In the study, Dumitrescu and Hurlin causes test were used. According to the findings obtained, the stock exchange in Istanbul has found a two-way causal relationship between share liquidity and financial performance
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|