Bu çalışmanın problem cümlesini; Kapadokya bölgesinde faaliyet göstermekte olan dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların örgütsel sinizm düzeylerinin çalışanların psikolojik sözleşme ihlali algıları ve bazı demografik özellikler tarafından ne derece etkilendiğinin tespit edilmesi oluşturmuştur. Bu araştırmada çalışanların örgütsel sinizm düzeylerinin belirlenmesi, psikolojik sözleşme ihlallerinin ve bazı demografik faktörlerin örgütsel sinizm düzeyini ne derece etkilediğinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda çalışanlara anketler gönderilmiş, anketlere cevap veren 720 kişinin görüşleri doğrultusunda araştırma yürütülmüştür. Araştırmanın sonucunda çalışanların örgütsel sinizmin alt boyutları içinde görecefazla bilişsel sinizm yaşadıkları, daha sonra davranışsal sinizm ve son olarak da duyuşsal sinizm yaşadıkları saptanmıştır. Psikolojik sözleşme ihlali algı düzeylerinin de genel olarak orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Çalışanların psikolojik sözleşme ihlali algı düzeyleri ile örgütsel sinizm düzeyleri arasında pozitif yönde ve düşük düzeyde ilişkiler olduğu tespit edilmiştir.
the problem of this study constituted the detection of four and five star hotel businesses operating in the region of kapadokya, the perceptions of the psychological contract breach of employees of organizational levels and what is affected by some demographic features, in this research, the determination of the organizational levels of employees in the psychological contract violations and some demographic factors have been determined to determine what extent the organizational level of the organization, in this direction, the research conducted in accordance with the opinions of 720 people who respond to surveys sent surveys to the employees, as a result of research, you are perceived in the psychological levels of the organization, and the overall behavioral levels of the organization, which they live in a positive level of the organization
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|