Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 107
 İndirme 49
Ogretmenleri̇n Esli̇ Rumi̇nasyon ve Oz- Duyarlik Duzeyleri̇ İle Mesleki̇ Tukenmi̇sli̇k Duzeyleri̇ Arasindaki̇ İli̇ski̇ni̇n İncelenmesi̇
2019
Dergi:  
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmanın amacı öğretmenlerin cinsiyet ve çalışma yılı ile eşli ruminasyon ve öz-duyarlılık düzeylerinin mesleki tükenmişlik düzeylerindeki yordayıcı rolünün incelenmesidir. Araştırmada ayrıca öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin cinsiyete göre farklılık gösterip göstermediği de incelenmiştir. Araştırmanın çalışma grubu 212 kadın, 118 erkek olmak üzere toplam 330 öğretmenden oluşmaktadır. Öğretmenlerin çalışma yılı 1 ile 39 yıl arasında değişmektedir. Araştırma verilerinin toplanmasında Maslach Tükenmişlik Envanteri-Eğitimci Formu, Eşli Ruminasyon Ölçeği, Öz- Duyarlık Ölçeği ve Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. T testi analizi sonucunda erkek öğretmenlerin duyarsızlaşma ve kişisel başarısızlık puanlarının kadın öğretmenlere göre anlamı düzeyde yüksek olduğu görülmüştür. Hiyerarşik regresyon analizi sonucunda cinsiyet ve çalışma yılının mesleki tükenmişlik düzeyinin üç alt boyutundan duyarsızlaşma ve kişisel başarısızlığı anlamlı bir şekilde yordadığı görülmüştür. Bulgular eşli ruminasyonun, mesleki tükenmişlik düzeyinin üç alt boyutunu da anlamlı bir şekilde yordamadığını göstermiştir. Öz- duyarlığının beş alt boyutu (öz- sevecenlik, öz- yargılama, izolasyon, bilinçlilik, aşırı özdeşleşme, paylaşımların bilincinde olma) arasından ise aşırı özdeşleşme, mesleki tükenmişlik düzeyinin alt boyutlarından duygusal tükenme ve kişisel başarısızlığı yordarken,  öz- yargılamanın, mesleki tükenmişlik düzeyinin alt boyutlarından duygusal tükenme ve duyarsızlaşmayı anlamlı bir şekilde yordadığı görülmüştür.

Anahtar Kelimeler:

Ogretmenleri̇n Esli̇ Rumi̇nasyon ve Oz- Duyarlik Duzeyleri̇ İle Mesleki̇ Tukenmi̇sli̇k Duzeyleri̇ Arasindaki̇ İli̇ski̇ni̇n İncelenmesi̇
2019
Yazar:  
Özet:

The aim of this study is to study the role of teachers in the levels of vocational extinction of the level of rumination and self-sensitivity, equal to the gender and year of work. The study also examined whether teachers’ exhaust levels differ from gender to gender. The study consisted of a total of 330 teachers, including 212 women and 118 men. The year of teaching varies from 1 to 39 years. In the collection of research data, the Maslach Extinction Reserve-Educative Form, the Equal Rumination Scale, the Self-Sensitivity Scale and the Personal Information Form were used. The T test analysis found that male teachers’ insensitivity and personal failure scores were significantly higher than female teachers. The hierarchical regression analysis found that sex and working years significantly influenced sensitivity and personal failure from the three subdimensions of the level of occupational extinction. The findings showed that equal rumination could not significantly overcome the three subdimensions of the professional extinction level. From the five subdimensions of self-sensitivity (self-love, self-sensitivity, isolation, consciousness, excess identity, consciousness of sharing), excess identity, emotional extinction and personal failure from the subdimensions of the professional extinction level, while self-sensitivity, self-sensitivity, emotional extinction and insensitivity from the subdimensions of the professional extinction level, has been shown to be significantly extinctive.

0
2019
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler








Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 1.199
Atıf : 9.632
2023 Impact/Etki : 0.382
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi