Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
  Atıf Sayısı 10
 Görüntüleme 2
Menü
Mendeley
Endnote
Psikolojik Sermaye ve Profesyonellik İlişkisinde İşe Angaje Olmanın Düzenleyici Rolü
2018
Dergi:  
Current Perspectives in Social Sciences
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmanın amacı, çalışanların işe angaje olma ve profesyonellik düzeyleri üzerinde psikolojik sermayelerinin etkisinin değerlendirilmesidir. Araştırmaya ilişkin verilere, Erzurum il merkezinde faaliyette bulunan özel bir bankada görev yapmakta olan uzman ve uzman yardımcılarına anket uygulanarak ulaşılmıştır. Elde edilen veriler SPSS ve AMOS programı aracılığı ile analize tabi tutulmuştur. Gerçekleştirilen analizler ışığında araştırmaya katılan banka çalışanlarının sahip oldukları psikolojik sermaye düzeylerinin profesyonel bir duruş sergilemelerinde önemli bir etkiye sahip olduğu ve söz konusu etki üzerinde çalışanların işlerine angaje olmalarının düzenleyici bir etkiye sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler:

null
2018
Dergi:  
Current Perspectives in Social Sciences
Yazar:  
2018
Dergi:  
Current Perspectives in Social Sciences
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler
1. İletişim Kaygısı ve Girişimcilik Niyeti İlişkisinde Sosyal Özyeterlik Algısının Düzenleyici Rolü
2023


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. Çalışanların İşlerine Yönelik Tutumlarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisinde İşlerine Yönelik Kalite Bilinçlerinin Aracı Etkisi
2020


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. ROL BELİRSİZLİĞİNİN İŞE YABANCILAŞMAYA ETKİSİNDE İŞ YÜKÜ FAZLALIĞININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
2022


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. Banka Sektöründe Çalışanların Psikolojik Sermaye Düzeylerinin İncelenmesi: Isparta İli Örneği
2019


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. Psikolojik Sermayenin İş Erteleme Üzerindeki Etkisi: Psikolojik İyi Oluşun Düzenleyici Rolü
2020


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞE ANGAJE OLMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE POZİTİF SES ÇIKARTMA DAVRANIŞININ ARACILIK ROLÜ
2022


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Current Perspectives in Social Sciences

Alan :   Filoloji; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 1.402
Atıf : 9.001
Detaylı İncele
Current Perspectives in Social Sciences