Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 76
 İndirme 16
Female Labour Force Participation and Economic Growth In The South Mediterranean Countries: Structural Shifts In Causal Linkages
2020
Dergi:  
Journal of Current Researches on Business and Economics
Yazar:  
Özet:

In most of the South Mediterranean countries, female labour force participation rates are far behind developing or developed countries. Since 2011, the most important demands of civilian uprisings against authoritarian regimes in the region have been towards creating social and economic reforms and employment opportunities. In this paper, we studied the causal relationship between female labour force participation and economic growth in 10 South Mediterranean countries within 1990-2018. We employ Toda-Yamamoto and Fourier Granger causality tests to the model to account for gradual/smooth structural shifts. The findings indicate that accounting for gradual structural shifts matter for the causality between female labour force participation and GDP per capita. The causality analysis without structural changes supports a causality between two variables only in four countries out of 10 while with structural changes seven countries out of 10 Mediterranean countries. This finding is consistent with the fact that Mediterranean countries have experienced structural changes in either female labour force participation or economic growth or both. It contains hope that social and economic development will be promoted, with the removal of regional-specific barriers such as cultural factors and family norms.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
Journal of Current Researches on Business and Economics

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 119
Atıf : 71
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini