Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 175
 İndirme 62
Investment In Human Capital and Economic Growth Nexus: Evidence From Pakistan
2017
Dergi:  
Journal of Management Research
Yazar:  
Özet:

The study investigates the relationship of investment in human capital towards explanation of the convergence in economic growth in Pakistan. The study employed quarterly time series data for empirical analysis covering the period from 1990Q-2014Q. The Production function approach followed by cointegration analysis has been used to test the long run relationships and adjustment process between education expenditure, health expenditure, physical capital, labour force participation rate and economic growth. The short run fluctuation from equilibrium was analyzed by the error correction model, which shows the speed of adjusting the error to achieve long run equilibrium. The long run empirical results establish positive impact of education expenditure, health expenditure, physical capital and labour force participation over economic growth in Pakistan. The result of the pair wise granger causality test is in line with that of cointegration reflecting the robustness of our empirical analysis. Key Words: Investment, Human Capital, Economic Growth, Physical Capital, Labour Force Participation Rate and Granger Causality

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










Journal of Management Research

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 79
Atıf : 3
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini