Özet:

Amaç: Etkili istihdam politikaları, ulusal ekonomik stratejilerde önemli bir rol oynar. Bu nedenle, iş gücü verimliliği ile reel ücretler arasındaki ilişkinin araştırılması politika yapıcılar için özellikle önemlidir. İş gücü verimliliği ve reel ücretlerle ilgili tartışmalar özelinde, bu çalışmanın amacı, 1988:Q1-2006:Q4 ve 2007:Q1-2017:Q4 dönemleri için iş gücü verimliliği ve reel ücretler arasındaki ilişkiyi incelemektir. Yöntem: Çalışmada ARDL Sınır Testi ve Toda Yamamoto Nedensellik Testinden yararlanılmıştır. Bulgular: Analiz sonuçlarına göre, iki dönem için farklı sonuçlar bulunmaktadır. Sonuçlar, ilk dönem için değişkenler arasında uzun vadeli bir ilişki olduğuna dair önemli kanıtlar olduğunu göstermektedir. İkinci dönemde ise işsizlik oranı, saat başına iş gücü verimliliği ve reel ücretler arasında uzun vadeli bir ilişki olduğuna dair bir sonuç bulunamamıştır. Özgünlük: Literatürdeki çalışmalardan farklı olarak, imalat sanayi sektöründe iş gücü verimliliği ve reel ücretler arasındaki ilişki, 2008 Krizi öncesi ve sonrası olarak ayrı ayrı incelenmiştir ve ayrıca verimliliği ölçmek için iki farklı değişken ele alınmıştır. İlk dönem için kısmi (iş gücü) verimliliği, ikinci dönem için saat başına iş gücü verimliliğiyle çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler: