Bu araştırmanın amacı, iş görenlerin işe yabancılaşma düzeylerinin, sanal kaytarma davranışlarına olan etkisini belirlemektir. Araştırmanın bir diğer amacı da, bu iki değişken arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Araştırmanın amacı doğrultusunda, Şanlıurfa ilinde faaliyette bulunan bankalarda çalışan 401 bireyden online ve yüz yüze anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Veriler, tesadüfi olmayan örnekleme yöntemlerinden biri olan kolayda örnekleme yöntemi ile elde edilmiştir. Araştırmada elde edilen veriler, SPSS programı kullanılarak analiz edilmiştir. Verilerin analizi için, regresyon ve pearson korelasyon analizleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, işe yabancılaşmanın alt boyutlarından güçsüzlük, toplumsal yabancılaşma ve kendine yabancılaşma boyutlarının sanal kaytarma davranışları üzerinde etkili olduğu tespit edilmiştir. Buna ilaveten, işe yabancılaşma ve sanal kaytarma davranışları arasında pozitif yönlü zayıf bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir.
The purpose of this research is to determine the impact of the employee's levels of outsourcing on the virtual scrolling behavior. Another purpose of the study is to reveal the relationship between these two variables. According to the purpose of the study, data were collected from 401 individuals working in the banks operating in the province of Sanlıurfa through the online and face-to-face survey method. The data is obtained by the easy sampling method, which is one of the non-accidental sampling methods. The data obtained in the study was analyzed using the SPSS program. For the analysis of the data, regression and pearson correlation analyses were made. The results of the analyses have found that weakness from the underdimensions of employment alienation, social alienation and self-alienation dimensions have an impact on virtual translation behaviors. In addition, it has been found that there is a weak positive relationship between foreigning to work and virtual recording behaviors.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|