Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
34
İndirme
6
Amaç – Çalışmanın amacı hizmetkâr liderliğin çalışan yaratıcılığı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisini incelemek şeklinde belirlenmiştir. Ayrıca, çalışmada lidere olan güven düzeyinin de mevcut ilişkilerdeki düzenleyici rolü araştırılmıştır. Yöntem – Araştırmanın amacına uygun olarak geçerlilik ve güvenilirliği test edilmiş uygun bir anket ile tesadüfi örneklem yöntemi kullanılarak Kırgızistan’ın Bişkek şehrinde faaliyet gösteren tekstil işletmesi çalışanlardan seçilmiş 378 kişiden veri toplanmıştır. Toplanan veriler uygun yöntemler ile analiz edilmiştir. Bulgular – Araştırma bulguları kurulan hipotezleri destekler nitelikte olup, hizmetkâr liderliğin çalışan yaratıcılığı ve örgütsel vatandaşlık davranışlarını pozitif olarak etkilediği, lidere olan güvenin de bu ilişkilerde düzenleyici role sahip olduğu tespit edilmiştir. Tartışma – Elde edilen sonuçlar ile ileride yapılacak çalışmalar için öneriler sunulabilmesi mümkündür. Farklı ülkelerde veya farklı sektörlerde yapılacak yeni araştırmalardan elde edilecek sonuçlar ile çalışmanın sonuçları karşılaştırılabilir.
Purpose - The purpose of the study is determined in the form of examining the impact of serving leadership on the creativity of employees and organizational citizenship behavior. In addition, the level of confidence in the leader in the study has also been studied the regulatory role in current relationships. Method - In accordance with the purpose of the study, validity and reliability tested with an appropriate survey and using the random sampling method, the data was collected from 378 people selected from the staff of the textile company operating in the city of Bishkek in Kyrgyzstan. The data collected has been analyzed by appropriate methods. The findings - The research findings have found that the established hypotheses support, and that the serving leadership has a positive impact on the work creativity and organizational citizenship behavior, and that the trust in the leader also has a regulatory role in these relationships. Discussions - It is possible to submit suggestions for the work to be done in the future with the results obtained. The results of the study can be compared with the results of new research in different countries or different sectors.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
