Views
5
Downloands
2
Bu çalışma, spor örgütlerinde içsel pazarlamanın iş-yaşam kalitesi üzerindeki etkisinin incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Veriler Türkiye’nin batısında bulunan ve kamu hizmeti veren spor örgütlerinin çalışanlarından elde edilmiştir. Veri toplama aracı olarak, içsel pazarlamayı ölçmek için Yıldız ve Kara (2017) tarafından geliştirilen IM-11 ölçeği, iş yaşam kalitesini ölçmek için Chen ve Farh (2000) tarafından geliştirilen iş-yaşam kalitesi ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde betimsel istatistikler, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. Analiz sonuçları, içsel pazarlamanın iş-yaşam kalitesi üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir. Analizlerde içsel pazarlamanın en güçlü etkisi, iş-yaşam kalitesinin alt boyutlarından biri olan “ödül & yarar” boyutu üzerinde olmuştur.
This study aimed to examine the effect of internal marketing (IM) on quality of work-life (QWL). The data were obtained from the employees of sports organizations providing public service in western Turkey. As a data collection tool, the IM-11 scale developed by Yildiz and Kara (2017) was used to measure IM, and the QWL scale developed by Chen and Farh (2000) was used to measure QWL. Descriptive statistics, correlation, and regression analysis were used in the analysis of the data. Analysis results showed that IM had a significant and positive effect on QWL. The strongest effect of IM was on the “compensation & benefits” dimension, one of the sub-dimensions of QWL.
Field : Spor Bilimleri
Journal Type : Ulusal
Article Detail 
Similar Articles
Download PDF
Journal Information
Listen Paper
Cite
Print This Page
Share
Mendeley
