Son yıllarda meydana gelen teknolojik gelişmeler, toplumsal yaşamda büyük değişikliklerin yaşanmasına neden oldu. Özellikle Bilgisayar ve İnternet teknolojilerinin iş yaşamında kullanımı, hem kurumlar hem de bireyler açısından önemli avantajlar sağlamıştır. Kamu ve özel sektör kurumlarında bu teknolojilerinin kullanımının artması, sağlamış olduğu faydaların yanı sıra çalışanlarda çeşitli davranışların oluşmasına neden olmuştur. Sanal Kaytarma olgusu, teknolojik gelişmelere ile birlikte çalışma hayatına giren davranışlardan biridir. Sanal Kaytarma, çalışanların iş saatleri içerisinde Bilgi İletişim Teknolojilerini ve İnterneti iş dışı amaçlarla kullanmasıdır. Bu çalışmanın temel amacı, Kamu kurumlarında insan kaynaklarını doğrudan etkileyen Sanal Kaytarma olgusunu değerlendirerek, bu konuda kamu yöneticileri için farkındalık oluşturmaktır. Bu kapsamda ulusal ve uluslararası yazında yer alan Sanal Kaytarma konusuyla ilgili 60 akademik yayın, 24 farklı kritere göre analiz edilmiştir. Bu analiz neticesinde elde edilen sonuçlardan yola çıkarak; Sanal Kaytarma olgusuna yönelik çeşitli çıkarımlar yapılmıştır. Yapılan bu çıkarımlar, hem gelecekte bu konuyla ilgili yapılacak akademik çalışmalar hem de kamu kurumu uygulamaları açısından önem taşımaktadır.
in recent years, technological developments have caused great changes in the social life, especially in the use of computer and internet technologies in business life, both institutions and individuals have given significant advantages in public and private sector institutions, as well as the benefits that these technologies have increased the use of these technologies in public and private sector institutions, which have led to the formation of various behaviors in the employees, is one of the behaviors involved in working with technological developments, virtual boiling employees use information communication technologies and internet for non-business purposes, the main objective of this study was to evaluate the virtual resources directly affecting virtual resources in public institutions and to create a variety of public awareness in this context, in terms of the implementation of the subject of the implementation of the subject of the subject of the subject of the implementation of the implementation of the subject of the implementation of the implementation of the subject of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the subject of the subject of the subject of the subject of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the subject of the implementation of the subject of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|