Bu araştırmanın temel amacı özel güvenlik görevlilerinin polis işbirliği algılarının işten ayrılma niyetleri üzerine etkisini test etmektir. Araştırmanın evrenini Antalya ili Alanya ilçesinde çalışan özel güvenlik görevlileri oluşturmaktadır. Araştırmada tesadüfi örneklem kullanılmıştır. Uygulanan anket neticesinde analize uygun 296 veri araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırmada Demirci (2019d) tarafından geliştirilen Özel Güvenlik Polis İşbirliği Düzeyi Ölçeği ve Scott ve arkadaşları (1999) tarafından geliştirilen İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre polis işbirliği ile işten ayrılma niyeti arasında istatistiki olarak bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir.
The main objective of this research is to test the impact of private security officers’ perceptions of police cooperation on the intentions of leaving the job. The universe of the research is formed by special security officers working in Antalya or Alanya district. A random sample was used in the study. According to the survey, 296 data were included in the survey. The study used the Special Security Police Cooperation Level Scale developed by Demirci (2019d) and the Dismissal Intent Scale developed by Scott and his friends (1999). According to the research, there is no statistical relationship between police cooperation and the intention of leaving the job.
Alan : Eğitim Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|