Görüntüleme
5
Bu çalışma Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi akademik personelinin mesai içi boş zaman değerlendirme biçiminin sağlık algısına etkisini incelemeyi amaçlamıştır. Çalışma nicel araştırma tekniklerinden ilişkisel tarama modelinde desenlenmiş ve çalışmaya basit tesadüfi örneklem yöntemine göre seçilmiş Tayfur Ata Sökmen Kampüsü’nde yer alan fakülte ve yüksekokullarda görev yapan, 400 akademik personel katılmıştır. Çalışmada veriler kişisel bilgi formu, Mesai İçi Boş Zaman Değerlendirme Biçimi Ölçeği ve Sağlık Algısı Ölçeği ile toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde Windows için SPSS 23 paket program kullanılmıştır. Verilere kayıp değer analizi yapılmış ve bir veri çalışma dışı bırakılmıştır. Ölçekler için iç tutarlık katsayıları hesaplanmış ve ortalama, standart sapma, basıklık ve çarpıklık değerleri incelenmiştir. Çalışmada hipotez testleri olarak 95% güven aralığında Pearson Korelasyon analizi ve Çoklu Doğrusal Regresyon testi kullanılmıştır. Sonuç olarak katılımcıların mesai içi boş zaman değerlendirme biçimleri ve sağlık algıları arasında anlamlı ilişkiler olduğu ve mesai içi boş zaman değerlendirme biçiminin sağlık algısını etkilediği anlaşılmıştır.
This study was aimed at studying the impact of the form of work-in-time vacation assessment of the academic staff of Hatay Mustafa Kemal University on health perception. The study was designed in the relative scanning model from quantum research techniques and was selected according to the simple random sampling method to study by 400 academic staff working in faculties and universities located in Taifur Ata Sökmen Campus. The data in the study was collected with the personal information form, the scale of the form of work-free time assessment and the scale of health perception. In the data assessment, the SPSS 23 package program for Windows was used. The data has been analyzed and a data has been disabled. Internal consistency ratio for measurements was calculated and the mean, standard deviation, pressure and confusion values were studied. The study used Pearson Correlation Analysis and Multi-Right Regression Test in 95% confidence as hypothesis tests. As a result, it was understood that there are meaningful relationships between the forms of work-free time assessment and health perceptions of participants and that the form of work-free time assessment affects the health perception.
Alan : Eğitim Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
