Türkiye jeopolitik konumu dolayısıyla zengin yenilenebilir enerji kaynaklarına sahiptir. Fosil enerji kaynaklarında yaşanan fiyat istikrarsızlıklarını ve bu kaynakların çevreye verdiği zararı önlemek, enerjide dışa bağımlılığı azaltmak amacıyla yenilenebilir enerjiye olan yatırımlar arttırılmıştır. Türkiye’nin en fazla yenilenebilir enerji potansiyeline sahip olduğu alan hidrolik enerji ve rüzgar enerjisidir. Ancak güneş enerjisi, jeotermal enerji ve biyokütle enerjisinde de önemli gelişmeler kaydedilmiştir. 2019 yılı itibariyle Türkiye’de yenilenebilir enerjiden elde edilen elektrik oranı %33’dür. Verilen teşvikler, yapılan yasal düzenlemeler ve kurulan yeni santrallerle birlikte gelecekte enerji tüketiminde yenilenebilir kaynakların oranının %47’ye ulaşması hedeflenmektedir. Bu çalışmada Türkiye’nin yenilenebilir enerji potansiyeli; hidrolik, rüzgar, güneş, jeotermal ve biyokütle enerjileri bakımından ele alınmış, uygulanan yenilenebilir enerji politikalarından ve gelecek hedeflerinden bahsedilmiştir.
Türkiye has rich renewable energy resources due to its geopolitical position. Investments in renewable energy have been increased in order to prevent price instability in fossil energy resources and the damage these resources cause to the environment, and to reduce foreign dependency in energy. The fields where Turkey has the highest renewable energy potential are hydraulic energy and wind energy. However, significant developments have also been made in solar energy, geothermal energy and biomass energy. As of 2019, the rate of electricity obtained from renewable energy in Turkey is 33%. With the incentives given, legal regulations and new power plants established, it is aimed to reach 47% of renewable resources in energy consumption in the future. This study discussed the renewable energy potential of Turkey in terms of hydraulic, wind, solar, geothermal and biomass energy, the renewable energy policies implemented and the future goals.
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|