Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 77
 İndirme 63
 Sesli Dinleme 4
Onlarda “ Whıstleblowıng” Peki ya Bizde Kavramsal Bir Araştırma ve Bir Öneri
2019
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

Türkçe alan yazında ihbarcılık, muhbircilik, ifşa, açığa çıkarma, bilgi, haber uçurma, izharcılık gibi terimlerle ifade edilen whistleblowing; örgütlerde özellikle haksızlık karşısında susmamak, etik dışı ve ahlak dışı olayların üzerine giderek örgütün olumsuz durumlarla karşılaşmasını ve yasadışı olayları önleyebilmek amacıyla yetkililere örgüt elemanı tarafından ilgili durumun bildirilmesidir. Böylelikle örgütsel fayda sağlamak amacıyla yapılan bu davranış bir “uyarı” niteliğini taşımaktadır. Bu araştırmada nitel araştırma tekniğinden yararlanılmış ve konu ile ilgili yapılmış bilimsel makale ve tez çalışmaları (2010-2017) incelenmiştir. Araştırmada toplam 46 çalışma incelenmiş olup aynı konu ele alınmasına rağmen yedi farklı terimle (bilgi-haber uçurma, ifşa etme, ihbarcılık-muhbirlik, açığa çıkarma, izharcılık, ahlaki olmayan davranışların duyurulması, etik ve yasal olmayan davranışı bildirme) ifade edildiği bulgusuna ulaşılmıştır. Ancak incelenen yerli çalışmalarda whistleblowing kavramı ile kastedilen anlamın uyarıcılık ifadesi ile örtüştüğü ortaya çıkarılmıştır. Sonuç olarak whistleblowing kavramı ile ilgili yapılacak bundan sonraki yerli çalışmalarda terim kalabalığını önlemek adına uyarıcılık kavramının kullanılmasının daha uygun olacağı kanısına varılmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Onlarda “ Whistleblowing” Peki̇ ya Bi̇zde Kavramsal Bi̇r Arastirma ve Bi̇r Oneri̇
2019
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

Whistleblowing, expressed in terms such as reporting, communications, disclosure, disclosure, information, news breaking, exhausting in the Turkish field; in organizations, not to be silent against injustice, on unethical and unethical events, the organization is increasingly faced with negative situations and to prevent unlawful events, is the reporting of the relevant situation to the authorities by the organization’s member. Thus, this behavior to provide organizational benefit is a "warning" character. In this study, the quality research technique was used and the scientific articles and the thesis studies related to the subject (2010-2017) were studied. The study examined a total of 46 studies and found that, despite the same issue, it was expressed in seven different terms (information-news disclosure, disclosure, disclosure, disclosure, disclosure, disclosure of immoral behavior, disclosure of ethical and illegal behavior). However, the study found that the concept of whistleblowing is combined with the expression of alertness. As a result, the concept of whistleblowing will be done in the subsequent domestic studies to be found that the use of the concept of encouragement in order to prevent the term crowd would be more appropriate.

It Is Called “whistleblowing”, What About For Us A Conceptual Research and A Suggestion
2019
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

Whistleblowing, expressed in terms such as denunciation, bullying, disclosure, removal, information, news flight, indication; especially in organizations, to be silent in the face of injustice, to face unfavourable situations increasingly on ethical and immoral occasions and to inform the authorities about the relevant situation in order to prevent illegal incidents. Thus, this behaviour, which is made in order to provide organizational benefit, is a “caution”. Qualitative research technique was used in this research and scientific articles and thesis studies (2010-2017) related to the subject were examined. A total of 46 studies have been reviewed in this research and it has been found that seven different terms were used to describe the same subject (information, news flying, disclosure, reporting, informing, unethical behaviour, reporting ethical and illegal behaviour). However, it has been revealed that the meaning implied in the local researches examined overlaps with the expression of caution. As a result, it was concluded that it would be more appropriate to use the cautionary term for research about whistleblowing to prevent the crowded terms for the future local studies.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








Asos Journal

Alan :   Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 5.146
Atıf : 9.547
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini