Özet:

Bu araştırmanın amacı, dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların presenteeism düzeylerini belirlemek ve dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların presenteeism düzeylerinde farklılık olup olmadığını tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda, araştırmanın örneklemini oluşturan İzmir ili merkez ilçelerinde bulunan dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 426 kişiye anket uygulanmıştır. Yapılan analiz sonuçlarına göre, otel işletmelerinde çalışanların presenteeism düzeyleri ile dört ve beş yıldızlı otel işletmesinde çalışma durumu arasında anlamlı farklılık tespit edilmiştir. Dört yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların presenteeism düzeyleri beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanlara göre daha yüksektir. Bununla birlikte dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların çoğunluğunun presenteeism yaşadığı, presenteeisme neden olan faktörlerin sadece sağlıkla ilgili olmadığı, presenteeism düzeyinin artmasında ve presenteeism yaşanmasında bireysel, örgütsel ve çevresel faktörlerinde etkili olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler: