Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 15
 Görüntüleme 78
 İndirme 34
Tekstil Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Hakkında Çalışan Algıları ve Farkındalığı: Denizli İli Örneği
2014
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

Günümüzde örgütler eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin önemini kavramışlardır. Eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin kalifiye eleman yetiştirmede etkili olduğunu ve kalifiye elemanın iş ortamında kalite ve verimliliği artıracağının ve rekabette üstünlük sağlayacağının farkındadırlar. Eğitim ve geliştirme faaliyetleriyle örgütlerde çalışanlar daha bilinçlenmekte ve işle ilgili bilgi ve tecrübelerini arttırmaktadırlar. Eğitim ve geliştirme faaliyetleri çalışanların örgüte adaptasyonunu arttırmakta ve işte yapılan hata sayısı en aza indirgenmektedir. Özellikle iş kazaları ve meslek hastalıklarının azaltılması açısından eğitim ve geliştirme yoluyla bilinçlendirilmiş çalışana büyük ihtiyaç vardır, çünkü iş kazalarının ve meslek hastalıklarının oranı yüksektir. İş sağlığı ve güvenliği eğitimiyle çalışanlar iş ortamına daha kolay adapte olmakta, çalışma ortamı iyileştirilmekte, kaliteli üretim yapılmakta ve hata ve dikkatsizlik oranı azalmakta ve performansta artış sağlanmaktadır. Araştır

Anahtar Kelimeler:

Work Safety and Safety Training In The Textile Sector: Examples and Differences
2014
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

Today, the organizations have understood the importance of education and development activities. They realize that their training and development activities are effective in training the qualified elements and that the qualified elements will improve the quality and efficiency in the business environment and provide competitive superiority. Through the training and development activities, employees in organizations become more aware and increase their knowledge and experience in the field of work. The training and development activities increase the adaptation of employees in the organization and the number of errors made in it is reduced to a minimum. There is a great need for awarenessed employees through training and development, especially in terms of the reduction of occupational accidents and occupational diseases, as the rate of occupational accidents and occupational diseases is high. Workers with health and safety training are easier to adapt to the work environment, the work environment is improved, quality production is carried out and the error and negligence rate is reduced and performance is improved. Researched

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler




Asos Journal

Alan :   Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 5.085
Atıf : 9.539
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini